所以在问题设置上一定是由简入繁的过程(也能够体现出学生的差异性)。板书也很重要。很多人都会出现“无声板书”甚至是没有板书(只有课题)，大家要知道板书和你的试讲内容是一体的，一定要边说边写。板书可以呈现给考官很多东西，你的书写技能、课程的设计思路、授课思路等等，板书设计的有新意、清楚。好的板书能够让考官从你的板书中来“听”你的课程。
所以建议大家一定要有板书。最后是答辩环节，在这一环节有别于结构化，没有结构化那么严肃，更多的是一种交流的状态，保持谦虚大方有礼既可，在这一阶段，考生需要以自我审视的状态来回答考官的问题，尽量做到有理有据，真实回答既可。今天就和大家分享到这里，最后还是要大家去多说多练习。答题要敢说能说会说，试讲要敢演能演会演，只有做好一个“演员”才能让自己脱颖而出。
教师面试试讲老是失败，有哪些技巧？
教师面试试讲是对一个人综合能力的考察。不仅要考察你对所讲的知识点的把握，还要考察你的着装，你得讲话方式，你的语速，你的板书情况，以及你和学生之间的互动情况。在试讲时，对知识点的把握非常重要。你要知道这节的重点，难点。以及怎么讲透这些知识点，让学生能听懂。教师面试试讲时，对着装也很有要求。衣服上最好不要太花，一身衣服最好不要超出3中以上的颜色。
穿裙子要过膝盖，不能穿超短裙，露脐装。讲课时，要把握自己的语速，不能太快。太快学生还没明白，知识点就过去了。太慢的话，试讲时间总共只有15分钟，超过也是扣分的。声音响亮，面带笑容。板书也很重要，标题要清晰，工整。黑板上只要体现本节课的重点知识就可以了，但也要排列整洁。上课时，要时刻关注学生。多于学生互动，有眼神交流。
你有什么面试小技巧可以分享给大家？
这个问题很直接很暴力嘛！虽然我经历过很多面试，也为不少新手做过面试的指导，但真正要分享面试小技巧还真得梳理一下下。其实，现在很多场合都会经历面试，譬如国考、省考，选调生考试，事业单位考试，银行招聘，单位招考，都会有面试的环节，但不同的考试面试要求、方法与应对措施又略有不同。因此，我只能就自己专长的公务员、选调、公选、事业单位等的招考通用小知识或技巧给大家作些小分享。
1.一定要克服恐惧。能入到面试环节，说明你是佼佼者，面试环节你只有两种结果，一种是成功，一种是失败，没有第三条路了。因此，背水一战争很有必要，克服恐惧也是非做不可。你可以加强面试的学习提高自信来克服恐惧，你可以在面试时提高声音幅度来掩盖恐惧（把声音提高恐惧也会适量地降低）、还可以学会适时地与主考官和其他的考官的眼神交流以减少恐惧（如果老盯着主教官或回避主考官对自己都不利）。
