私企老板的各种套路、各种坑洼都在等你。企业遇到业绩不好的时候，工作加码，加班加点，各种考核，末位淘汰，降薪裁员是家常便饭。有的压工资一压几个月。这个你在公家单位是不可能看到的。很多在外面企业年薪几十万的，等到了三十多岁，宁愿放弃高薪而考进公家单位拿几万一年的工资。这就是为什么父母长辈总是劝小孩子考一个公家单位。
而且你是公务员，工作更加稳定，工作的好，可以提拔，可以进步。很多德勤的注册会计师，出身名校，又有会计师执照，可是人家会放弃三十万的年薪，考一个市里财政局的公务员，问他们为什么这么好的工作不做非要考个小公务员，人家笑一笑，只说外面工资高是高，可是太累。还是喜欢稳定点好。你现在只是看到外面工资高，而没有实际的去体会其中的难处，所以你才会觉得外面好。
等你真正尝试了，你就知道我说的道理了。你做什么样的决定，要根据你的自身情况，家庭的情况，经济实力等等各种因素综合考量。如果你生在一个富裕之家，家里有钱，家里又支持，这时候你有资本和人脉去创业，去做生意，去折腾，那么公家单位这点稳定的优点点。你可以忽略。富人家的小孩，做生意人家的小孩，从小接触的就是做生意的事，一天到晚想的也是怎么赚钱，思路也活跃，信息渠道也广阔。
人家一个是家里有资本，二个是也有人脉，有生意圈子，子承父业去接班做生意，或者另做一行生意，都是很好的。做生意有人带，家里有钱可以帮，完全可以在生意场上赚到自己的利润。公家单位那点可怜的工资根本不会看在眼里。做生意随便顺当一点，一年赚几十万上百万，有什么不好呢。广东和浙江一带做生意的家庭。他们的小孩大学毕业的首选就是去做生意，而不是考公家单位，他们在学校里，在朋友圈，谈论的都是如何赚钱做生意，而不是考公务员。
这就是原生家庭差距带来的父母和小孩的人生观念的差距。你做什么样的决定，要根据你的自身情况，家庭的情况，经济实力等等各种因素综合考量。而不是仅仅看到外面的工资高，而自己现在的工资低就想要辞职。实际上都是你的凭空想象而已，其实你是身在福中不知福。外面的企业里，卧虎藏龙，你要是没有过硬的本领贸然辞去公务员去找工作，可能你连工作都找不到。
那里没有什么人情面子可言，靠的是实实在在的实力和过硬的本领。一旦辞去公职，而你在机关的所有人脉和关系都用不上了，等于是一切是从头开始，这个时候，第一你拼不过比你年轻的新人刻苦卖命，第二拼不过比你资格老的人技术经验和人脉。你只能从一个最基本的底层员工作起。难度可想而知了。继续在机关单位工作。在上好班的同时，发挥你的业余爱好，发展第二副业，增加收入。
