1，中国农业银行网站
打电话95599 免费的！客服回答你最正确的答案
www.abcchina.com或者 www.95599.cn
2，中国农业银行的招聘网站是什么啊？
登录中国农业银行官方网站http://www.abchina.com/cn/
选择顶上菜单项“人才招聘”即可查看是否有自己想要的岗位正在求贤。
3，中国农业银行
照道理上或说制度上讲是可以的,但银行仅认身份证,因为公安系统把身份证查询转到银行,便于银行在电脑上核对,为此身份证办卡成`为首选
恩，只能用身份证， 而且农行也垃圾
4，中国农业银行招聘网申没有消息怎么回事?
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。
（作答时间：2021年6月8日，如遇业务变化请以实际为准。）
5，中国农业银行网站首页
中国农业银行网站首页
http://www.abchina.com/cn/
在5年前将我5865尾号信用卡已交到习水县矿中路营业柜台，由到习水农业银行找客户经理和领导要求注销该卡，现近期你行几乎每天发短信要求我还款4.84元，请问贵行是什么意思？
6，中国农业银行官方网站
中国农业银行的官方网站链接是：www.abchina.com/cn
中国农行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，农行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月，农行整体改制为股份有限公司。2010年7月，农行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。
2014年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，本行位列第29位；
在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，本行位列第5位。本行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。
扩展资料：
农行总部联系方式：
1.客服电话：95599
2.电子邮箱：95599@abchina.com
3.门户网站：www.abchina.com
4.联系地址：北京东城区建国门内大街69号
5.邮政编码：100005
参考资料：中国农业银行-联系我们
7，Boss直聘招聘信息透露上市信号,2019年将迎来在线招聘行业“大混...
继脉脉、拉勾网公布上市计划后，Boss直聘也把上市提上了日程。
36氪发现，Boss直聘CEO赵鹏日前在官网更新一则招聘信息，开出12万到15万的月薪招聘CFO（首席财务官），并在岗位职责的第一项标明“IPO准备工作的计划、执行”，疑似在为上市做前期准备。Boss直聘当前为美元结构，据此推测未来会在美国上市。
公开资料显示，Boss直聘迄今为止共完成4轮融资，每轮融资额均在千万、百万美元级，包括今日资本、顺为资本等机构先后对其进行投资。尽管目前无法获悉Boss直聘未来上市的具体时间，但不难看出，Boss直聘也在追赶网络招聘行业的上市热潮：毕竟同为在线招聘垂直细分领域的脉脉、拉勾网已经动身了。
早在2017年9月，36氪就独家报道了拉勾网获得前程无忧1.2亿美元D轮战略融资，加快公司IPO进程，计划在2019年赴美上市的消息。融资完成后，“人力资源二巨头”之一前程无忧获得拉勾网60%的股权，一举成为后者的第一股东。
最新的动态是，拉勾网前CEO马德龙于今年7月份离职，拉勾网出现大规模人员流动，从基层到中高层，离职人数在200人左右。有观点认为，此举有助于拉勾网上市、保证上市后的利润，向股东交出一份好看的财务报表。
而作为Boss直聘最具竞争力的对手，脉脉创始人兼CEO林凡也在2018年3月份公开表态称，随着商业社交应用成熟期的到来，接下来的计划包括了2019年赴美上市，以及在同年下半年进军海外市场。
根据36氪今年8月份独家报道的消息，脉脉最新完成的D轮融资额达2亿美元，由DST领投，IDG资本、晨兴资本和DCM三家老股东跟投，光源资本担任独家财务顾问。此外，脉脉还引入另一人力资源巨头智联招聘作为战略投资方，成为继拉勾之后，又一家被传统招聘网站青睐的垂直平台。
与得到人力资源领域两大巨头背书的拉钩和脉脉相比，Boss直聘算得上是“孤军奋战”。不过，从其投资人阵营来看，Boss直聘还有顺为资本董事长雷军为自己做背书。BOSS直聘与顺为资本关系颇为密切，曾为顺为资本旗下公司设立招聘专场。
还有一种说法是，在线招聘行业细分领域的独角兽公司，与传统人力资源巨头联手已成趋势，如今Boss直聘已错失与前程无忧和智联招聘结盟的机会，下一步或许应该抓住在招聘领域占据一席之地的综合生活服务平台58同城，强强联合以实现与第一梯队的正面对峙。
2019年，迎接中国招聘市场的，或许将是来自细分领域独角兽公司的一场上市大混战。算上已经从纽交所退市的智联招聘，不久的将来，美国股票市场将集齐包括前程无忧、脉脉、拉勾网、Boss直聘等众多中国招聘领域的明星公司。
不过此前智联招聘CEO郭盛在接受36氪专访时表示，网络招聘细分领域的市场足够大，上市不是终点，而是新的起点。无论是拉勾还是脉脉，都是站在新的起点上朝不同的方向走。
“我确实不觉得会有（一战），整个市场都不是一个竞争关系，更多是竞合关系。”
8，招318人,不限户籍,部分岗位不限专业!_
重要通知
2019安徽农商行秋招公告正式发布！
不限户籍，部分岗位不限专业
全省范围内招聘
快向小伙伴们分享这个消息吧~
QQ群号：701411835
加入备考QQ群
免费领取备考资料
更多招聘公告，欢迎关注微信公众号nshzpks
2019安徽农商行公告解读+备考指导
招聘机构简介
安徽全省农村商业银行根扎江淮大地，网点遍布安徽城乡,经过68年的励精图治和不断发展壮大，目前已成长为省内业务规模最大、机构网点最多、覆盖范围最广、服务群体最多的地方性金融企业，存贷款市场份额已经连续多年位居全省银行同业之首。
唯进步不止步，得人才者赢天下。安徽农村商业银行系统根据发展战略与业务拓展需要，现面向大学校园诚邀精英人才加盟，热忱欢迎皖籍莘莘学子，踊跃报考家乡的银行，我们将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。
招聘基本条件
1. 2019年7月底前毕业的境内统招全日制应届本科及以上学历(学位)毕业生; 2018年7月至2019年6月毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2018年7月1日至2019年6月30日)，并且能够在2019年7月底前获得教育部学历学位认证的境外院校大学本科及以上学历毕业生。
2.本科须通过国家英语四级(成绩425分及以上)，硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上)。
3.本科生24周岁以下(即1994年10月1日以后出生)，研究生27周岁以下(即1991年10月1日以后出生)。
4.身体健康，性格坚毅，脚踏实地，勇于挑战自我，具有良好的人际沟通与协调能力，无不良行为记录。
5.在校期间各科成绩优异，获得过校级及以上“三好学生”或其他荣誉，曾在大学校园学生会或其他进步社团服务，熟悉报考农商银行当地经济社会风土人情，并能安心接受基层锻炼者优先考虑。
6.除上述基本条件外，其它具体条件以各招聘单位招聘简章要求为准。
招聘程序和方法
本次招聘按如下流程进行：网上报名-简历筛选-笔试-面试-签订"就业意向协议书"-健康体检-岗前培训-签约录用。
应聘须知
1.应聘者须通过安徽农村商业银行员工招聘系统网页链接完成网上注册、报名(请务必使用PC端360或IE浏览器登录)，一律不接受纸质简历，每人限报一家农村商业银行，报名时间自即日起至2018年11月20日止。
2.考生应如实填写报名简历并承诺信息属实，未来如发现信息不符者将取消录用资格。上传招聘系统的电子照片应符合以下要求：
(1)本人近三个月内的正面、免冠、彩色(蓝、红、白色底)电子证件照片。照片必须清晰完整，显露双肩、双耳、双眉，不得佩戴首饰。
(2)电子照片标准尺寸为413像素(宽)×626像素(高)，文件类型为jpg格式，大小为40KB ≤文件大小≤300KB。
(3)不得对照片内容进行拉伸、液化等ps操作，不得上传全身照、风景照、生活照、背带(吊带)衫照、艺术照、侧面照等。
3.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排将通过安徽农村商业银行员工招聘系统发布通知通告，谢绝来电来访。
4.应聘者务必确保联系手机号码准确无误，并保持通讯畅通。
5.应聘者本人有不良记录且截至报考日仍未消除者，应聘者本人及其配偶、父母、岳父母、兄弟姊妹、祖父母、外祖父母等直系亲属在安徽农村商业银行系统内有不良自欠、担保责任贷款且截至报考日仍未清偿者，招聘农商银行有权取消应聘者录用资格。
招聘汇总
扫描下方二维码
查看本次招聘公告汇总
持续更新中.....
2019安徽农商行招聘超值大礼？
快来领取！
—点击下方“阅读原文”查看招聘汇总—
热门招聘
?回复 课程，咨询国企课程安排
?近期国企招聘13万人公告汇总
?2019中石油招聘3497人！
?国有企业，1000+热门岗位等你来撩
?铁路局招聘约2.8万人汇总
请戳“阅读原文”查看详情
9，2021银行春季校园招聘何时开始？
2021银行春季校园招聘1月份就开始了。 银行春季招聘往年一般集中在2-5月份，2月中旬至4月为招聘高峰期。去年中国邮政储蓄银行浙江省分行春招12月就开始了，招商银行、兴业银行、宁波银行等，春招在1月份就开始了，但是今年过年相较于去年晚了18天，所以今年有可能有些银行会提前发布公告！对于考生来说，准备的时间很短，所以有意向于报考银行的考生一定要提前准备。 银行春招主要包括5个环节：发布公告→网申→笔试→面试→体检、签约 1. 发布公告：去年春招公告发布最早为1月，最迟为5月中旬，今年可能还会提前。 2. 网申：与秋招为期一个月的周期不同，春招的网申时间短，周期一般只有15天左右。 3. 笔试：六大行春招笔试和秋招笔试相比，不论从考试形式上还是考试内容上，具有一定的相似性，只是侧重点有所变化。所以，秋招考试情况可以一定程度上作为春招备考的参考依据（工行除外，工行春招的笔试，会一改秋招的特殊形式，变为和其他银行类似的形式对考生进行考察）。 4. 面试：笔试结束后一到两周会发布面试通知，面试形式内容与秋招一致。 5. 体检、签约：体检签约时间最晚会延迟到8月，迟迟未得到消息的求职者可以耐心等待。
怀揣金融梦想却与秋招擦肩而过的同学，春招我们还有机会，只要坚定自己的梦想，相信春招我们必赢! 按照惯例，每年银行都会进行一次春季校园招聘，虽然在性质上说是秋季校园招聘的补招，但考试均为招聘银行统一组织，均要严格遵守网申、笔试、面试、体检等流程和标准，不存在孰优孰劣。且员工待遇主要根据其学历、岗位、能力等综合判断，和考试时间并无直接关联。 同时，作为参加银行校园招聘考试春季招聘的同学还会有如下优势： 因业务发展需要以及秋季校园招聘的人员不能报到等，所以春季招聘的岗位都是银行急需的岗位，录取机率更大。建议各位考生关注我们的网站随时更新的银行校园招聘考试春季招聘信息，以免错过网申时间。 根据之前经验，银行校园招聘春季招聘考试的题型一般会延续上一年度秋招考试的题型，且难度、数量都有所降低，利于考生备考。考生可以在银行招聘网上下载历年相关试题来进行强化练习，更好的应对考试。 对于本科生来说，很多人一直误认为春招和考研时间有冲突，从开始就选择放弃一方。但实际上考研和学业负担基本不存在，每年2、3月下旬开始才是银行春招密集期的开始，与考研时间基本错开、不冲突。再者，即使考上研究生也是“双向选择”，只是证明自己更优秀。
2020年各大银行秋招已经过半，没有把握住秋招的小伙伴也不要难过啦！因为还有即将到来的春招哦~ 银行春招 银行春招又被称为是秋招的补招，银行校园招聘秋招与春招的主要招聘对象都为应届毕业生，非应届本科毕业生也可以参加银行的社会招聘，很多岗位也是不要求应届的。 由银行统一组织考试，也要按照流程和标准进行录取。作为即将毕业生的考生们最后一次以应届生身份入职银行的机会，真的要好好把握 。 银行春招时间 考试简章发布一般在1-3月，2月左右银行就开始会发布公告，3-5月份进行笔试和面试工作。维持时间一般为两个月。 考试内容 从往年春招来看，银行春季考试的题型一般会延续上一年度秋招考试的题型，且难度、数量都有所降低，这对考生备考是非常有利的 。2021银行春招笔试也是上机考试的形式。春招笔试与秋招在科目上和面试形式上基本相同，笔试主要包括：行测、综合、英语与性格测试； 面试为结构化、半结构化、无领导讨论以及新题型。笔试时长因银行不同而有所差异，一般时间范围在120分钟-150分钟。 题型：客观题，单选/单选、多选 题量：中国银行260道题、工商银行146道题、建设银行160道题、农业银行190道题 春招和秋招有什么不同？ 银行秋招：集中在每年的9月-10月份，即大四上学期 银行春招：集中在每年的2月-4月份，即大四下学期 银行秋招可持续到12月，耗时长。而春招只有两个月的时间，节奏非常快，有的人甚至都不知道银行还有春招，所以一定要提前做好准备，把握好机会。 秋招招聘规模较大，五大行规模在5—6万人左右，而春招五大行招聘人数1.5万人左右，招聘岗位与人数相较于秋招较少。 银行秋招的岗位多，报名人数也多，竞争激烈。而春招大多都是银行急需的岗位，所以竞争性会小一些。 银行的秋招笔试的内容较多、难度较大。而春招的笔试内容相比秋招有所缩减，有时还会出现与秋招相似考题，非常有利于备考。 银行春季校园招聘一般在2月份就会陆续发出招聘公告，希望各位考生多多留意各大银行网站。 银行春招：门槛相对较低，部分岗位专科可报、招聘未毕业的往届生
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。 （作答时间：2021年6月27日，如遇业务变化请以实际为准。）
10，中国农业银行的招聘条件是什么?
中国农业银行的招聘条件一般可以简单分为以下几条： A.学历要求：一般总行、省行机关应具备硕士以上学历，二级分行机关和县级支行需要本科以上学历，当然都需要全日制，应届生。对于一些岗位可能放宽至专科学历，不过会有一些要求，具体需要查看招聘公告。 B.英语要求：一般要求大学英语六级考试成绩450分及以上，或新托福、雅思满足一定标准。 C.一般要求：政治思想素质良好，遵纪守法，品行端正；身体健康；符合银行亲属规避的相关要求。
开通网银，购买安全证书后可以在网上购物、缴费、支付宝充值、财付通充值、转账汇兑。 为有效防范网上支付风险，保护客户资金安全，我行将于2008年7月17日20：00时，对销售非实名类商品的商户统一停止电子付卡支付服务，基金直销、购买机票、代收学费等实名类商户暂不受影响。为了您能继续顺利使用网上银行并确保您的资金安全，请您到我行营业网点领取动态口令卡或升级为k宝用户。 （1）前往农行网点办理注册登记手续。填写《中国农业银行电子银行业务申请表（个人）》，签署《中国农业银行电子银行服务协议》，出示有效身份证件和需要注册的账户原始凭证（金穗借记卡、金穗准贷记卡、活期存折、活期一本通）。 （2）获得个人网上银行证书参考号和授权码（简称两码）。证书可以是浏览器证书(需要“个人网银客户动态口令卡”配合使用，2元/张)或usb-key中(个人网银客户usb-key证书"50元/张)，客户可根据需要选择使用。 （3）网点申请成功后，您可以在14天内登录我行网站，按照证书使用指南的提示信息自助下载证书，如果您申请usb-key证书，您也可以要求网点服务人员代为下载。登录农行首页（<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.abchina.com" target="_blank">www.abchina.com</a>或<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.95599.cn" target="_blank">www.95599.cn</a>），点击“软件下载”——“智能检测安装程序”。 （4）点击“证书下载”，根据提示输入两码，完成证书安装。 （5）登录网上银行开心使用（证书登录） <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.abchina.com%2fcn%2fhq%2fabc%2flog_grwy.jsp%2findex.html" target="_blank">http://www.abchina.com/cn/hq/abc/log_grwy.jsp/index.html</a>
目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网自行查询。招聘信息查询的操作步骤：登录农行网站首页，点击“关于农行→人才招聘”，进入对应页面进行查询我行招聘信息。如有其他问题，请点击“提问与回答”注册后登录进行提问；或者点击“常见问题”查看关于我行招聘的常见问题。 （作答时间：2021年6月3日，如遇业务变化请以实际为准。）
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历应届毕业生（不包含定向和委培生）。其中，境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应于2018年1月1日至2019年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。 2.经济金融、财务会计、法律、管理、信息科技、数学统计及理工科等相关专业。 3.英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 4.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神；报名管理培训生计划人员一般应具有学生会、团总支或社会团体任职经历，具备较好的管理潜质。 5.身体健康。 6.其他应聘条件见具体岗位要求。
(一)招聘对象以境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。个别地区可招聘2020年、2021年全日制大专学历应届毕业生(具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)。 1.境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证; 2.境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够获得国家教育部学历学位认证。 (二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 (三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 (四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。 (五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。 (六)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。 三、我行继续实行贫困家庭大学生专项招聘计划，欢迎和鼓励贫困家庭大学生应聘我行各类岗位。
以下是今年春招的招聘要求 （一）招聘对象： 1.以境内外高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，专业不限，以金融、经济、会计、科技、法律及统计等专业为主，具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述。 （1）境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证； （2）境外院校毕业生应为2018年1月1日至2019年6月30日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够在2019年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。 2.适量招聘毕业2年内（2017年1月1日起），全日制本科及以上学历的往届生，以经济、金融、计算机等专业为主。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。 （三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。 （四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。 （五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
11，现代农业释放千亿级利润空间,「一米信息」借助 “保险+期货”切入...
作为农业大国，中国基于土地的生产和流通形成了近7万亿的市场规模。同时，这个巨大的市场也在经历从小农经济向规模化与集约化转型和升级的过程。
据了解，截至2017年初，我国土地流转面积占耕地总面积35%。农地流转催生了包含专业大户、家庭农场、农业合作社和农业龙头企业在内的新型农业经营主体。生产力的改变直接造成生产关系的重新塑造，并使得传统农业释放出了数千元的新的利润空间。
在此背景下，有多年大宗农产品期货背景的一米信息应运而生。一米信息创始人及CEO邓鑫告诉36氪，无论是谁想要“吃掉”产业升级释放出来的新的利润空间，都需要从某个合适的生产关系角度切入农业产业，并进行横向扩展，整合上下游生意。
一米信息经过半年的市场调研、产品开发，以“保险+期货”为切入口，选择玉米作为先发品种，于2016年初推出了中国首个“保险+期货”产品——玉米期货价格保险。
邓鑫告诉36氪，中国20亿亩耕地面积，其中玉米一个单品就占了5亿多亩，年产值4千亿元。加上水稻、小麦和大豆一共近15亿亩，整个年产值约1.3万亿元。纵向做产业链、做深某个品种；横向做行业，比如就做种植业综合金融服务或技术服务都有足够的市场空间。
之所以选择从期货价格保险切入，首要原因是国家取消了实施8年的托底收购政策（收储政策），玉米价格完全市场化，农业生产经营在传统自然风险基础之上新增加了巨大的市场价格波动风险，新型农业经营主体对此类新型商业保险有强烈需求。
其次是中国政策性农业保险已经实施了14年，其弊端越来越突显。主要表现在保险保额太低、保险费率不灵活、保险品种单一、投保和理赔手续繁琐等等，跟真实的市场需求差距巨大。再次是受制于传统小农生产方式，中国涉农金融比较落后，农户可用的金融工具非常少。
美国农场主是把保险和期货分开使用，保险保种植风险，期货保销售利润。但专业度较高的期货、期权产品和工具短时间很难被中国的农户接受和掌握，通过简单直观的保险产品为农户保障价格涨跌风险，是符合中国农业发展所处阶段的。最后是因为一米信息的核心团队成员都来自期货行业，擅长对农产品进行价格风险管理。
一米信息联合创始人邹媚丽告诉36氪，价格保险的原理很简单，农户在保险公司买一份保价格下跌的保险，保险到期时如果价格低于保单上约定的价格，保险公司自动把差价赔给农户。它的另一个非常突出的优势就是自动理赔、赔款实时到账，不像传统保险，需要农户自己先报案，保险公司再去现场测产、定损，可能一、二个月后才能出理赔结果。
保险公司承保了农户的价格风险后，它去跟期货公司交易，向期货公司买看跌（下跌）的期权，把自己的风险转移给了期货公司。同理，期货公司利用自身的专业，把价格风险转移到整个期货市场，最终是由参与期货市场的广大投资者帮农户分散了价格风险。理赔的时候同样，期货公司把在期货市场上赚到的钱赔给保险公司，保险公司把钱赔给农户。
在这个交易过程中，一米信息起到了三方面的作用和价值。一是搭建了线上投保平台，把传统落后的农业保险第一次搬到了互联网并实现交易。二是价格保险产品设计，一边帮期货公司设计期权结构、确定期权费；另一边帮保险公司跟不同的期货公司询价、确定保险费率，筛选合适的合作对手。三是保险公司一线人员欠缺专业的期货期权知识，对产品吃不透，而期货公司的优势是机构服务，但对终端农户并不了解。由此一米信息组建了自己的市场运营团队，为目标客户群体提供本地化的专业的综合服务。
不过价格保险只保障了价格波动这一单一风险因子。2016年下半年，邓鑫了解到美国的农业保险主要由收入保险、产量保险和区域产量保险构成，其中收入保险占78%，产量保险占13%，区域产量保险占3%。收入险是美国农业保险的主力军，保障农户的基本收入水平。并且美国农场主也都是通过贷款种地，而收入保险的保单是贷款的基本要求。
由此一米信息于2017年开发了又一个创新农业保险——收入保险，并且尝试把收入保险和农户第一刚需——信贷进行连接，形成“收入保险+信贷”产品。
对此邹媚丽表示，价格保险在国家取消各类指导价格、托底价格后能阶段性帮助农户大幅降低价格风险，但会慢慢变成一个补充或附加险种。大的趋势一定是跟美国一样，以既保价格下跌又保产量下降的收入保险或成本保险为主。未来中国农业保险的格局是主险（收入保险）+各类附加险（产量保险、区域产量保险、价格保险）的模式。
据邓鑫介绍，2018年一米信息正式推出了中国第一个“保险+信贷”的产品——玉米收入保险保单增信贷款。农户向银行申请贷款的同时通过一米信息向保险公司购买一份收入保险，银行根据收入保险的保单信息和农户的资质确定贷款额度。
在还款环节，如果收入保险出险，则理赔款优先偿还贷款，收入保险不出险或不足部分由收粮企业还款。为此，一米信息在黑龙江主要展业地区设立了一米粮贸公司，专门用于把控还款风险。而在一米粮贸部分，又回归到公司的核心竞争力——期货期权价格风险管理能力。由于一米粮贸通过期货套保、基差等能提前锁定粮食利润，在农户集中卖粮季能以高于市场价格的条件收购农户的粮食，从而保障粮源，解决农户还款意愿风险。
从农户角度来说，虽然增加了保险保费的支出，但整体生产成本是降低的。邓鑫给36氪算了一笔账，一亩地的保费约为75元（收入保险+价格保险）。但经过产业链上下游整合优化，农户通过较低的贷款利息、农资集采和粮食销售每亩地能节省成本110元。也就是说，优化后的种植成本，农户每亩地在减少35元支出的同时，获得了收入保险和价格保险的保障，最重要的是解决了生产经营的资金问题。
而一米信息在快速落地推广产品和销售的同时，天然获取到了各类农业数据（土地土壤数据、作物生长产量数据、农业经营数据、农户贷款数据、政策性保险数据等）。基于这些数据公司已经开始研发搭建“保险+信贷”风险量化模型（用户风险评分卡体系和价值链财务分析模型）和农业行业知识平台，为未来公司核心竞争力提前布局。据悉，目前积累的数据价值开始突显，各地多家知名农业平台主动寻求合作。
在获客方面，一米信息通过传统政策性农业保险渠道，低成本、高效率获取优质存量用户。目前深度合作的2家保险公司的农业保险份额占比70%以上。与此同时，公司借助国家连续三年在中央一号文件中提出的“保险+期货”服务三农的政策红利，发挥自身在金融行业的“借杠杆”能力，撬动各方资源和资金让公司快速起量，抢占市场先机和绝对份额。在保费规模增长方面，2017年相较2016年同比增长4倍，2018年相较2017年同比增长4倍；覆盖面积增长方面，2017年同比2016年增长3倍，2018年同比2017年增长5倍。
据悉，一米信息2017年底获得由经纬中国领投、九合创投和以太资本跟投的天使轮投资，2018年初获得GGV（纪源资本）领投、经纬中国和九合创投加码跟投的pre-A轮投资。CEO邓鑫，毕业于北京大学光华管理学院EMBA金融专业，9年期货行业从业经验，大连商品交易所高级分析师，历任期货公司高管、期货风险管理子公司负责人。
经纬中国合伙人肖敏表示：“一米信息得以快速发展，一方面是因为国家政策持续利好，公司发展的节奏步步踩到了点上；另一方面则是公司核心团队的基因，在整合金融行业资源、金融产品组合设计、金融工具如何发挥价值、金融如何配套农业和实业等方面有天然的优势和高门槛。”
