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微信直接秒出5000额度,微信转账限额5000是怎么回事

来源:整理 时间:2022-04-24 06:17:42 编辑:生活常识 手机版

1,微信转账限额5000是怎么回事

你好,微信转账的限额不是微信限制的,是你转出的银行卡,发卡银行限制的,你想提高转账额度的话,带上身份证银行卡,到发卡银行的营业窗口,办理提高转账限额手续,办妥后就可以提高你的转账额度了,

系统设置的。

微信转账限额五千元,这是系统设置的限额更改不了,可以通过其他渠道进行办理,比如用银行的网上银行、手机银行和支付宝等。

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2,我微信转账单日限额,怎么只有5000啊?

这个是你个人的设置吧,你可以进入微信钱包,然后选择支付,在里边找到限额设置,更改一下就行了,最高也只能是从微信钱包中支付1万元。

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3,微信转账限限额5000怎么提高

微信支付用户单日单笔限额是50000元,收款无限额。 5000元估计是你银行卡的限额,这种情况,如果开通了网银专业版,网银专业版里面可以设置限额,或者到柜台处理。

微信的钱包限额是不可以在微信钱包上修改的,你可以点击打开钱包,然后点击钱包,就打开了你所绑定的银行卡的选项,里面有银行卡的选项,你点击打开一个银行卡选项,进入银行卡详情,单笔限额,每日限额,它是有银行决定的,微信是修改不了的

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4,微信额度怎么才能快速的从10万额度弄到20万额度?

微信额度从10万额度弄到20万额度的方法如下: 1. 微信关联信用卡,而且用微信按期信用卡,确保信用记录的良好。信用记录良好是贷款额度提高的关键举措。因为在没有抵押的情况,一个良好的信用记录将是你贷款的重要保证。 2. 多加好友,经常用微信给好友转账,发红包,抢红包。让自己的人脉关系丰富起来。 3. 购买微信的理财产品,购买理财产品多,说明你的信誉级别越高,理财风险意识也强,而且你购买的理财产品,用户等级可能会上去,到时候,贷款利率有优惠也说不定哦。 4. 使用微信里的生活缴费功能,按时交纳水电费,可以进行q币充值,购买彩票,游戏充值。日常的购物一些购物,买电影票,手机充值,网上购物,吃饭买单,都可以通过微信进行,这样加大你的现金流。还有就是捐少量的钱到公益事业里,哪怕就1分钱也是心意,这对于你的个人征信结果是大有用处的。 5. 另外完善个人信息也是提升贷款额度的加分项的。

5,微信免费提现5个方法是什么?_

微信免费提现的方法:可以申请一个商家收款码可获得免费提现额度。或者把钱直接从银行卡转到零钱通里,再提现到银行卡是不需要收取手续费的。

微信免费提现的方法:

一、申请商家收款码:

申请一个收款码可获得免费提现额度,具体方法如下:

1、点击微信首页右上角的“+”在弹出的菜单中点击“收付款”。

2、在“收付款”页面中,我们点击进入“二维码收款”。

3、跳转页面后,点击二维码下方的“收款小账本”小程序。

4、进入“收款小账本”页面后,我们点击“申请官方制作收款码”按钮,开始进行操作。

5、申请之前要清楚地知道,申请这个二维码是要花3.8元的。

6、确认申请方式后(立牌版或者吊牌版),点击“立即申请”即可。

二、开通微信零钱通

把钱直接从银行卡转到零钱通里,再提现到银行卡是不需要收取手续费的。

其实无论哪种方法都不是太好用,因为微信零钱收费是硬性规则,如果不想支付提现手续费,最好是让别人不要转账到你的账户余额,直接转到银行卡就不用你自己提现了。

6,微信怎么才可以最快加满5000人,还不封号

您好!很高兴能为您解答,               方法一、二维码扫描 1在微信手机的最下面“找朋友”工具栏,可以弹出八个功能,分别是二维码扫描、按号码查找、查看QQ好友、查看手机通讯录、查看附近的人、摇一摇、漂流瓶。最后一个功能是“秀”出我的二维码,这个功能暂不做考虑,首先点击第一个功能二维码扫描。 2在空间或微博上看到某一网友的二维码名片后,将摄像头对准二维码图片约2~3秒、即可识别并加载对方微信的基本资料,您可以向对方打招呼或加为好友;例如下面的的二维码是最近很火的微信女皇的二维码。只需对准扫描2-3秒就会显示,点击打招呼,就会成功加了好友。 方法二、按号码查找 点击“找朋友”--按号码查找里面。通过输入对方的微信号、QQ号或者手机号均可以添加对方。以“微信女皇”为例:输入“weixinnvhuangbixia” 方法三、查看QQ好友 QQ号注册或绑定了QQ号的微信帐号,可查看QQ上有哪些好友开通了微信,并直接添加对方为微信好友; 方法四、查看手机通讯录 绑定手机号的微信帐号,可查看手机通讯录上有哪些好友开通了微信,并直接添加对方为微信好友; 方法五、查看附近的人 通过GPS定位查找并添加好友; 方法六、摇一摇 使用摇一摇,查看与您同时在使用该功能的网友,并可请求添加对方好友; 方法七、漂流瓶 通过收/发漂流瓶信息进行交友。

一天最多能加十个。加多了会被封号的

不会封号,只是不能再加入了,要再加入必须先删掉一部分

7,微信快速借款的去哪里找啊

急用钱,推荐您使用有钱花APP借钱。有钱花是百度信贷服务大品牌,可满足您的日常消费周转的资金需求。纯线上申请,无需抵押,申请材料简单,30秒审批,最快三分钟放款,最高20万。可分期还款,最高可达36期(三年),利率是系统根据用户综合情况判定的,最低低至0.01%。可提前还款,还款后恢复额度可循环借款。 此条答案由有钱花提供,希望对您有帮助。有钱花作为度小满金融(原百度金融)旗下的信贷品牌,为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务,最高可借额度20万。

1、微信里面的微粒贷如果给你开通权限的话那里是可以借的; 2、在我的钱包里面,可以查看一下有没有这个业务板块; 3、如果你说的是民间借贷的话这种是不可取的,如果是跟这些借贷公司去借钱的话利息会很高,而且一旦逾期就会产生高额利息,而且还会对你进行催收,所以划不来。

一 打开微信,点击通讯录->服务号, 输入“闪电借款”,关注“闪电借款”公众号 二 “闪电借款”公众号会发来一条消息,点击进入 三 验证邀请码, 四 点击借贷款->获取额度->认证, 输入名字和身份证号即可完成认证。 审核:回复微信昵称 五 点击借贷款->优惠活动,可免费领取5000的借入额度 六 点击借贷款->获取额度-->借出, 绑定一张银行xing/用卡,输入借出金额,比如2000,点击确定即可。 七 点击借贷款->快速借款,绑定一张银行储蓄卡,输入借入金额,比如2000,点击确定。

私信你 ,

8,成为主播两年后,她对异性只剩厌恶_

本文来自微信公众号: 青客故事(ID:qingkegushi),作者:张雅丽,编辑:刘汨、宋建华

事实核查员:刘汨,设计:邹依婷,原文标题:《女孩成为主播两年之后:与男友分手,对异性只剩厌恶 | 青客故事》。

有朋友跟CC咨询,自己是不是也该成为一名网络女主播。

CC想了想告诉她,这圈子确实很能挣钱,但如果做了,希望她能守住自己的底线。

“大哥”

在2016年的夏天,CC进行了自己的第一场网络直播。

那一年,她刚从艺校的播音主持专业毕业。因为有着一副天生的好嗓子、想自由自在地唱歌,她放弃了做美食节目主持人的机会,选择成为一名网络主播。

第一场直播现在看来非常简陋——没有精心布置的布景,没有声卡,没有环形灯,甚至没有用电脑端。CC那时还是个连化妆都不熟练的女生,但她很自信,对着手机就像坐在校园的长凳上一样,唱着自己很喜欢的王力宏的歌。

第一次直播效果很好,不一会儿就有上百观众涌进直播间,大多是夸赞声:主播很青春、唱得很好听。

这似乎符合了CC最初的设想,在一个专属于自己的地方,唱自己喜欢的歌、聊自己想聊的事。然而,这样的新奇感在不到一个月的时候,就变得复杂起来。

直播间里有一个不成文的规定,某个观众刷“礼物”的数额达到主播自己定的标准之后,就可以加主播的私人微信。从入驻直播间的第一天,CC就注册了一个微信小号,用来专门加观众。她还只是一个刚入行的小主播,就把观众添加私人微信的金额定在了200元。

刚开播没几天,一个“大哥”进入CC的直播间,一次性消费了1000多块的“礼物”。还是个学生的CC觉得,这个人简直太大方了。

立刻添加微信好友后,“大哥”主动地向CC发出邀请,说自己常在北京出差,可以约出来吃个饭。初入直播的她面对这样的支持和邀请觉得有些不好意思和惶恐,赶忙毕恭毕敬地回复:“好的哥哥,非常感谢哥哥的支持。”

“大哥”紧接着回复:“你想做好主播这行,就要像xx(当时红极一时的女主播)一样,要主动说’哥,什么时候来北京?我请你吃饭啊!’像你这样被动地做直播是不行的,会让大哥们望而却步,赚不到钱的。”CC摸不着头脑,不明白他为什么要跟自己说这些。

接下来的几天,这位“大哥”仍然给CC大量刷钱,并继续“传授”直播间里诸如“如何讨好大哥”的“潜规则”。

然而,CC始终没有邀请“大哥“见面,一周后,这位她直播生涯中的第一位“大哥”,从直播间里消失了。

“大哥”的离开,给CC上了直播生涯中的第一堂课:他的大方和热心,是“有偿“的。

开始做直播时,CC正在和自己的校友L热恋,两个人相识在校园,L长相讨喜,性格也很温柔。

在学表演艺术的L看来,“主播”这个职业与其他职业的性质并无差别。对于CC的选择,他曾说,“能通过自己喜欢的事(唱歌)赚钱,是挺好的事情。”偶尔,L会假装成观众,到CC的直播间里“围观”一下。在CC下播后,打趣她,“你看人家其他主播都穿得那么性感,你穿另外一件的效果会更好噢。”

相比男友“看客“似的心态,CC明显感到了直播对自己时间的挤占和精神上造成的压力。一方面,她需要投入每天八小时的时间和大量精力来接待观众以培养人气;另一方面,通过在直播间里的交流她发现,来看自己的观众绝大多数都是男性,且年龄跨度从十几岁到几十岁的都有。

在主播开始直播前,所在公司会进行“培训”。在CC进入的这家仅有5、6个主播的公司里也是如此。老板的培训中教过,要时刻用精致的妆容来保持自己的“美丽”,用暧昧的话语来保持观众们对自己的想象。

这不再是唱歌、聊天那么简单的事情,需要更多对观众心理的揣摩、迎合。这让社交圈子单纯的CC觉得越来越有压力。

女主播的收入主要来自观众的礼物消费 | cfp

江湖

做主播两个月后,CC开始发现,直播间是一个江湖,充满套路。这江湖中,那些男性观众,才是真正的主角。

在私人微信里加了一些观众之后,CC发现,看直播的人形形色色,提出的要求迥异,但核心目的却多数一致——进一步接触主播,甚至是更过分的要求。

“真真正正地欣赏你这个人,只是想隔着屏幕听你唱歌就为你一掷千金的人,真的少之又少。”CC说。

多数私人微信里的这些观众,他们会直接或间接地去表现出自己真正的意图。有的要约CC见面;有的想要跟她开视频聊天;有的甚至更加直接,直接问:“出多少钱可以‘约’到你?”

CC已经记不清第一个提出赤裸要求的“大哥”是怎么表述的,但她清楚地记得自己当时的反应,“真的感到反胃,当时的第一反应是,恶心!恶心!恶心!”

CC心里是矛盾的,她抵触“大哥“们加上微信后过分的要求,但又没法舍弃”大哥“们为了加微信所付出的高额消费,如果仅靠普通观众的零散消费,是没法有更高收益的。

在观众消费的分成上,平台、工会已经拿到七成,扣税之后,主播们真正拿到手的钱只剩两三成。CC开始试着接受老板给自己进行的“套路培训”,比如在外形上时刻保持自己的“美丽”、“性感”,在语言上尽可能“暧昧”。

“哎呦,今天的这条项链没搭配好,你们是不是看不清款式?”CC撒娇式地说。

“把衣服的领口再向下拉一拉就看清了。”一个男观众回道。

“我拉下来你就给我秒榜吗?”CC娇笑着问。

CC开始学会了如何在男性观众中间游刃有余。但还有另一类人,他们似乎把直播的内容投射进了现实生活,真的对主播产生了感情,这让CC很纠结。

在成为主播两个月之后,CC遇到了独自留学国外的19岁男孩阿楠。

阿楠后来告诉CC,他以前只看游戏直播,无意中进入了CC的直播间。阿楠是被CC唱一首老歌时稚气的脸庞和成熟的声线吸引的。

“觉得她是个不像主播的主播。”

阿楠开始给CC刷钱。很快,消费超过5000元的阿楠成为CC直播间里的”最高管”(消费最高的人并长期支持主播的人)。

像往常一样,CC通过了阿楠的微信好友请求。CC还没来得及感谢他的支持,阿楠立刻发来一张自己的身份证正面照,以及“你好,我叫阿楠”的自我介绍。这让CC感到这个19岁的小男孩很真诚,他们成了朋友。两人熟悉起来后,CC得知,阿楠给自己刷礼物的钱是自己兼职挣的。

但很快CC发现,阿楠对自己的关注远超出了普通朋友对自己的关注程度。他会去看自己的每一场直播并给自己刷礼物,会对自己嘘寒问暖,甚至每天道早安晚安。不久,他或公开或私下地直接向CC表示,要追求她。

一天,刚刚开播,阿楠在直播间里抱怨:“这衣服穿得也太少了。”为了让直播不中断,CC堆笑着搪塞。CC的回应使阿楠愤然退出直播间。他在微信上给CC发来信息:“我不喜欢你穿得这么少给别人看。”

这让CC感到苦恼,“我从未想过通过直播间来跟任何人形成恋爱关系。”她解释道,“因为直播对我来说只是一份工作。”

CC把自己的苦恼悉数讲给了男友L。L开始给CC出主意,告诉她应该如何开导这个男孩。

“他是一个非常伟大的男朋友。”CC回忆起来说。

CC婉拒了阿楠的追求,告诉他,自己只是把直播当做一份工作去做,里面与观众的交流,和自己的喜好没有关系。

这个19岁的男孩并没有放弃,他开始想要进入CC的私人生活。当阿楠发现CC微信绑定银行卡号的用户名是L时,他打电话质问CC那个男人是谁,“你之前从来没有说过你有男朋友啊!你这个骗子!”他在电话里哭喊。

但CC也没再用更决绝的方式拒绝阿楠,她承认,这和阿楠是当时直播间里最大的”最高管”有关,他的个人消费在两个月内有两万多。

与此同时,CC的直播间里又出现了一个新的“大哥”:茂哥,一个淘宝店主。

茂哥进入CC的视线,是他在直播间里说想请CC帮个忙,去做他淘宝店的模特。因为直播间里需要“话题”来活跃气氛,CC表现出很感兴趣的样子。后来,茂哥就消费了200元,加上了CC的微信好友。

当天,茂哥跟CC说:“女主播我见得多了,说实话,你长得、身材、唱得都不行,你根本不是直播这块料。”但又立即向她示好,“要不你来跟哥过吧,来给我的淘宝店当模特,哥每个月给你开一万多,总比你什么都不行还非要做直播强。”

茂哥的挖苦和示好令CC感到矛盾。没有多犹豫,她拒绝了茂哥。

之后,茂哥在直播间里偶尔消费,更多的是在留言区,跟其他观众聊自己见过的女主播们。

不久,CC的直播间里出现了“黑粉”。这些黑粉有的是直播间里的常客,有的是陌生面孔,他们说的内容多数指向CC是“物质女”“装清高”等等。

让她感到难以接受的是,阿楠也开始时常在微信上对CC说:“他们说的就是对的,你就只想赚钱。”“你除了钱什么都不在乎。”

这之后,阿楠时不时地在直播间里闹情绪,消费也变得断断续续。很快,直播间里又有了新的”最高管”,他第一次就刷了两万块,很快消费的金额就超过了阿楠。阿楠似乎也意识到,自己再也不是CC直播间里最受瞩目的人,在消费四万多后,阿楠从直播间里消失了。

CC的直播仍在继续,没有因为任何一个人的消失而停止。

但就在几个月后,几乎不再出现的阿楠忽然给CC发来几张聊天截图。截图中,茂哥跟阿楠说,CC不过是个假清高、很有心机的物质女而已。“她不过是为了钱在讨好你。”

“我不愿相信,但周围几乎所有人都在告诉我你就是那样的人。”阿楠跟CC解释。

他向CC道歉,说对她态度的改变,很大程度是受到了茂哥负面评价的影响

CC好像明白了些,茂哥希望用前后矛盾的态度来取得在自己这里的“主动权“,当发现失败后,便转而用挑拨的方式让其他人离开CC。

CC删除了茂哥的微信,也和阿楠断了联系。

这件事之后,CC对于直播观念彻底改变了,她觉得,这是一场基于男人占有欲的争夺。这争夺中,在直播间里的男人们不是粗线条的,他们充满控制欲,而且很自私。

她开始厌恶男人,并且认为,直播间里的生存法则,就是抓住男人们的虚荣和自私,来为自己“套现“。

厌恶

2017年元月,公司老板为了缩减房租,将直播间搬迁到了东北。

CC记得,那年的冬天尤其冷。初到东北的她,没有认识的人也没有想去的地方,全部生活只有十平米的直播间,直播、吃饭、睡觉都在房间里。

工作环境恶化的同时,CC对男性的“厌恶“范围,也不再局限于直播间里了。

她认为公司男老板在想尽办法地控制自己,让自己最大程度地为他赚钱。“他说直播是他的梦想,我只有在他身边才能得到指导和支持。”CC愤愤地说,“骗子,就是骗子。”

但即使如此痛苦,CC也从没有动过离开直播行业的念头,“直播带给我的经济利益太大了,习惯了高消费之后,我没办法再回到从前的消费水平上。”

她开始了更多的顺从妥协,按照老板的要求, CC试着在直播时跳舞。但效果并不理想,在大学校园里学的爵士舞,如果不加上一些“撩人”的动作,招来的就只是观众们的奚落。

CC试着向男友L倾诉,讲在直播时遇到的委屈。L会静静的倾听,之后努力安抚CC,之后,他会主动帮CC把直播时的衣服洗干净,并把自己的收入也存到女友这里。

但在CC直播半年后,L开始说,“我们之间能不能不要再聊直播了?”“这些负能量我听得太多了,我真的不想再听。”

那时正是CC身体和情绪最低落的时候,她开始失眠、暴饮暴食,甚至撞门撞墙。同时,CC对于男人的厌恶,也蔓延到了男友L这里,她甚至抵触和男友发生亲密的肢体接触。一旦L想做些情侣之间亲昵的举动,CC就觉得,他跟直播间里那些目光赤裸的男人没有任何差别。

在成为女主播的一年后,CC和L分开了。

时至现在,说起L,CC依然认为他是个伟大的男友,“但同时他也是个男人。”

女主播需要尽可能取悦观众 | cfp

尊重

在和男友分手后,直播间里的另一位“大哥”常哥,成为了CC直播生涯里唯一的亮色。

常哥像是个谜一般的男人,他第一次出现时就问, “这个直播间的”最高管”要刷多少钱?”

CC看了一眼账号等级,没放在心上,随口说出当时阿楠的消费额:两万。

观众区正发出一阵嘲笑,直播间的礼物不停的蹦了出来,小号的消费额没一会儿就到达两万。CC愣住了,回过神后给常哥套上”最高管”,但这时他的账号已经下线了。

之后,常哥几乎会每天来直播间里听CC唱歌、给她刷礼物。但在一年多时间里,他在微信上跟CC说的话不超过一百句。其中,只有一条4秒的语音信息。这还是在CC强烈要求下发来的,那声音很缓、很沉。

CC由此推断,常哥应该是个阅历、年龄都很成熟的男人。她研究过常哥关注的主页,也只推断出他可能喜欢“短发”、“有气质”的女主播。并且,常哥应该有一定的经济实力,也许已经娶妻生子。

除此之外,CC对常哥一无所知。他从没打来过电话,也没提出过什么要求,唯一一次是用文字发来的:CC,我很喜欢《空空如也》这首歌,你去学一下吧。

“我在他这里得到了尊重。”CC这样觉得。

前几个月,CC想看的演唱会门票卖完了,常哥主动说:“我帮你。”CC想着,两个人这次终于要见面了,但在演唱会当天,开着车来送票的却是一个年轻的小伙子,CC打开装着票的包裹,发现里面还放了一个专业望远镜。

散场后,她给常哥发微信说,“哥哥,我看完演唱会了,要不要把望远镜给你寄回去?”但他拒绝了。

CC忍不住问过一次,“哥哥,我不知道自己何德何能,为什么你这么支持我?”常哥还像往常一样,简单一句,“我觉得你歌唱得很好,气质也挺好。”

CC觉得,能遇到常哥这样的观众,算是自己直播生涯里为数不多的幸运,至少这是一个单纯喜欢听她唱歌的人。直到现在,常哥仍是CC直播间里的“最高管”,她每个月的主要收入基本上都来自于他。“如果这个月赚两万,那一万五就出自他。”

底线

“来日纵是千千阙歌, 飘于远方我路上。来日纵是千千晚星,亮过今晚月亮。”因为感冒,CC眯着眼、带着重重的鼻音慢慢地唱完《千千阙歌》。

一个男观众说,“有多久没见到我了?”

她调高声调唱起“有多久没见你,以为你在哪里,原来你就在我心里。”

下播后,一个女性朋友在微信上向CC咨询关于如何做主播。CC告诉她,与自己同期进入同工会的女主播们都已经退网,自己是唯一留到现在的。CC还讲起了,一些女主播在直播时受到的侮辱,“我从不否认在这个圈子里的经济利益是巨大的,你可以试着去做做看。但希望你能守住自己的底线。”

临按下发送键前,她想了想,又加上了一句:“姑娘,三思。”

本文来自微信公众号: 青客故事(ID:qingkegushi),作者:张雅丽,编辑:刘汨、宋建华

事实核查员:刘汨,设计:邹依婷。

*文章为作者独立观点,不代表虎嗅网立场

9,你是第几流人才?_

编者按:本文来自微信公众号“富研社”(ID:dontletmeplay),作者 谢春霖。36氪经授权转载。

一家零售店的困境

假设你是一个「某品牌运动鞋」的线下门店代理商,门店开在上海的闹市区有好几年了,你雇佣了几个伙计在经营着自己的小店面,你每周来店里一次了解经营情况,一直以来都比较稳定。

可是最近,你发现生意越来越差,销售额一直在下滑,而且你还发现,某几款鞋子的「进货价」竟然比淘宝上的「零售价」还要高,很多客人来店里试了一圈鞋子,结果都跑去网上下单了。

伙计们的士气也开始变的低落,客人进来了,都不太愿意主动去搭理,你刚要发火,一名员工却突然提出了辞职...

你非常苦恼,这个地段的房租开始变得越来越贵;库存也因为滞销越积越多;甚至本来热闹的地段,现在逛街的人都开始变少了...

店铺已经开始亏损,而你投入了大量的装修成本和库存,现在关门损失极大,你焦头烂额...

请在这里停顿30秒,想象自己就是这个代理商,请问在这个时候,你会怎么办?

… …

有些人说可能会说:

“都是万恶的淘宝惹的祸,马云毁掉了实体经济!”

“线下房租越来越高,卖一月的鞋还不够付房租,线下店谁做谁赔钱…”

“现在的年轻人太不负责任了!生意有点波动,稍微有点压力,人就跑了…”

还是你会这样思考?

“员工不积极,我就提高员工的销售提成呗,有钱能使鬼推磨,冰箱都能卖给爱斯基摩人,就不相信卖不出去几双鞋子,明天开始我亲自来盯店…”

“我们上个月不是有几个企业定了一批鞋子吗?这个月我们多打点电话,联系更多的企业,做企业客户!”

“我也可以开个淘宝店啊,把我的生意也搬到网上…”

或者你选择另辟蹊径?

“时代变化太快,新时代一定有我不知道的新方法和技巧,我要去学习一下…像什么新零售啊,O2O,体验经济、短路经济、社群经济… 听说都是能解决目前这种困境的方法!”

“其他同行他们是怎么解决的?有没有同行的资源,我去交流学习一下…”

为什么面对同一个困境,每个人的反应和解决方法会如此不同?

有些人抱怨环境,有些人变得勤奋,有些人却选择开始补习功课,寻找新的解决办法?

到底哪种方式才是正确的?

这里,我们就需要用到一个新概念「NLP理解层次」来解释这个现象:

#注释:NLP(神经语言程序学)是由理查德·班德勒和约翰·格林德在1976年创办的一门学问,美国前总统克林顿、微软领袖比尔盖茨、大导演斯皮尔博格等许多世界名人都接受过NLP培训,世界500强企业中的 60%采用NLP培训员工,理解层次是NLP中的一个核心概念。

在这个世界上,每一件与我们有关系的事,我们都会赋予其一些意义。比如前面的例子,你可能会觉得造成这一切都是马云的错!

由于每个人赋予的意义都会有所不同,因此我们的理解也会不一样,理解不一样,解决办法当然就会不同。

「NLP理解层次」说,对一件事情的理解,我们可以分成6个不同的层次,而这个层次是有高低之分的。

如果你用低维度的视角去看这个问题的时候,感觉它无法解决。但当你站在更高的一个维度去看它,也许就变成了一个很简单的问题,甚至连问题本身也消失了。

就像马车的时代,大家都在寻找更快的马,但当汽车被发明出来后,这个问题就不存在了。

为了便于你理解,我们以每个人所处的不同「理解层次」,把人分成6种不同的类型。理解层次越高的人,解决问题的能力也就越强,就越是我们社会需要的人才。

接下来,我们就从这个线下门店的案例出发,看看这6类人,分别会如何思考,如何解决这个问题:

你是第几流人才?

第5流人才

别名:怨妇

所处理解层次:环境

典型思考模式:都是你们的错!

理解层次的最低层是「环境」

什么是环境?就是除你自己之外的一切都算是环境:你身边的人;你的领导、同事;你的公司;你的竞争对手;市场环境;天气;大众舆论......等等诸如此类。

处在这个理解层次的人,当问题发生的时候,他首先会把问题归结成「因为环境的不好」而产生的问题。

比如:

工作不顺利,是因为领导是个蠢蛋...

没有晋升机会,是因为公司的办公室政治严重,没有好的晋升机制...

房子太贵买不起,都是因为那些黑心炒房团、政府调控无能、没有一个富爸爸…

总之,发生了现在的这个困局,不是我的问题,是别人的问题,是公司的问题,是市场的问题,是政府的问题,是运气的问题,都是我命不好,生在了这样的一个时代,遇到了这样一群人….

而他寻找解决办法的路径,也会从改变环境的角度去思考。

比如:

这家公司不好,导致我没有晋升机会,那我就换个公司呗…

找了一个男朋友,他现在对我越来越差了,又是一个渣男,再换一个呗…

不知道你身边有没有接触过这种人,只要一与他们接触,就会感受到这「满满的负能量」,感觉这人世间的不幸都被他们碰巧遇上了,命运多舛的不行,分分钟生活就无法继续了...

我们通常称这种行为叫做「抱怨」,但你是不是也曾劝说过这些人不要抱怨?她们似乎好像也知道抱怨不好?但为什么他们还是在不断抱怨呢?

那就是因为他们的理解层次处在了最低的「环境层」,他们对世界的理解被死死的困在了这个层次,并不是他们想抱怨,而是在他眼里,除了看到环境之外,再也无法看到其他的了。因此,他们能想到的最好办法,也就只能是换个更好的环境了。

如果是第五流的人才遇到了案例中的困境,他似乎除了抱怨房租、淘宝、员工,他是真找不到还有什么原因能解释这个问题...

第4流人才

别名:行动派

所处理解层次:行动

典型思考模式:我还不够努力!

我们往上走一层,来到第二个层次「行为」

想要解决问题,那你就得开始行动啊!你不能改变环境,你能改变的只有你自己!你为什么还没有成功?就是因为你还不够努力!你不改变,环境如何改变?你不行动,环境如何改善?

是不是听着很鸡汤?有点像成功学?

处在这个理解层次的人,在外人看来是一位非常乐观,充满正能量的人,他们从不对环境妥协,他们相信上天不负有心人,只要我持续努力,事情一定会有转机!

他们是人们眼中的「行动派」、「实干家」,是新时代的斜杠青年…

处在这个理解层次的人,当问题发生的时候,他首先会把问题归结成「因为我的努力还不够」而产生的问题。

比如:

收入太低?因为我还不够努力…

买不起房子?是因为我还不够努力….

创业失败了?是因为我还不够努力….

总之,发生了问题,先从自身找原因,看看是不是因为自己偷懒了?是不是努力程度还不够?是不是要加大工作量?

如果你处在「行动」这个层次上,「环境」的问题就变得不是那么重要了,因为一切都是自己的原因,因为自己还不够努力!

要解决问题,你就会从「行为」这个层面去寻找解决办法,看看还有什么事情是可以去做,去改变的?

比如:

都一年没涨工资了,今晚开始多加1个小时的班!

女朋友为什么最近对我变得冷淡了?我要多发些消息,多打些电话去关心她!

公司业绩变差了?一定是我睡觉睡的太多了,明天开始不睡觉!

回到最初的线下门店的案例,如果是这第4流的人才遇到了这个困境,他会怎么办呢?

我付24小时的房租,只营业8小时!那怎么行?明天开始24小时营业,我全天待在店里亲自销售!员工两班倒,空闲时间拼命打电话找企业,我就不信了!

员工偷懒?那我就加工资,加提成,每天请吃夜宵,只要你肯努力,有业绩,我就对你比亲儿子还好!

但是,我们不禁要问,是不是努力了,所有问题就都能被解决了呢?

越努力的人,获得的成就也就会越大?

200年前,人们的平均工作时间是16个小时;5000年前,人们也是每天日出而作,日落才息…

他们也许比你更加勤奋,可产生的价值却不足现代社会的万分之一,这是为什么?

努力,的确是成功的一个必要条件,但远远不是充分条件。

为什么那么多人不喜欢鸡汤?反对成功学?就是因为它们只告诉了你要努力,却没有给你方法,它们只是帮助你脱离了最低的「环境」层,来到了第二低的「行为」层!以为给你打一针鸡血,你就开始奋斗了,就一定能成功了!

问题的解决,时代的进步,并不是只靠「努力」就能完成的,一定有更重要的因素在背后推动,我们需要进入下一个理解层次...

第3流人才

别名:战术家

所处理解层次:能力

典型思考模式:方法总比问题多!

农业时代的人,比你更努力,但生产力不足现在的万分之一,这是为什么?

因为现在的人更勤奋吗?

当然不是,是因为他们没有经历过工业革命、信息革命,他们不会使用机器,也不会使用互联网来提高工作效率、协作效率。

机器和互联网是什么?看似是工具,本质是扩展了你的能力。

5000年前,你想要告诉一个人一件事情,你得策马奔腾三天三夜,而现在通过互联网不需要1秒钟,互联网扩展了你的沟通能力。

什么是能力?就是你能用更简单、更高效的方式解决同样的问题,有选择便是有能力。

理解层次处在「能力」层次的人,当问题发生的时候,首先会把问题归结成是「因为我的能力不足」而产生的。

所以,他们也会在「能力」这个层次里去寻找更好的「方法」来解决问题。

比如:

线下门店生意不好,是因为我的经营模式太陈旧,我需要学习新的方法…比如,可以通过社群经济的方式来降低我的获客成本,提高客户复购率….

和男朋友关系处理不好,一定是我的沟通能力有问题,我要去学习能改善亲密关系的沟通技巧,比如《关键对话》、《幸福的婚姻》….

以前我是做业务的,现在刚成为部门经理,团队业绩下滑,一定是我的管理能力有问题,我以前根本没有系统的学习过管理的方法,我得去报个MBA,从「古狄逊定理」开始学起…

这类人有非常强大的学习能力和应用能力,能把学习到的知识,转化为可操作的方法,进而改善效率,解决问题。

他们明白,任何问题都不是孤立存在的,一定有人曾经遇到过,并且已经有更好的解决办法了,只是我还不知道;我不应该在黑暗中独自前行,去重新发明轮子,也许我的顿悟,只是别人的基本功!我应该要站在巨人的肩膀上,学习更成熟的经验和方法,然后再来解决这个问题。

如果你能走到这个层次,既有「行为层」的勤奋努力,又有「能力层」的方法套路,一般就能成为公司里的中高层了。普通的问题已经难不倒你了,你总能找到办法来解决它们。

当然,这里说的每提高一个层次,并不是说就不要下一个层次了,比如有了方法就不需要努力了,而是在原来的基础上,上升了一个思考层次。不然就会变成空中楼阁,纸上谈兵。

这一点很重要,切记!

「能力」这个理解层次,是我们「意识」能想到的最高层次了。

再往上走,就要进入到我们的「潜意识」区域,内容会变得比较模糊,之前你可能很少接触到这些层面,所以可能会比较难理解。

看不懂的地方你可以多读几遍,多思考一下,毕竟看完不是目的,真的理解了,能改善自己,能获得更好的人生才是目的,才是这篇文章真正能带给你的价值。

那什么问题,是你有「能力」也解决不了的呢?

就是你选择错了问题!

什么意思?

你在着手解决问题之前,你得先清楚,你要解决的问题是什么?

比如开始的案例,导致现状的原因看上去有很多,哪个才是最重要的问题?

是团队管理的问题?营销方式的问题?还是商业模式的问题?

是应该打折清库存减少损失,准备关门?还是战略转型,坚持到底?

每一个选择,都意味着人生的不同走向,一旦选择错了问题,你那优秀的「能力」和「行动力」只会让你越走越远。

那如何提高做选择题的能力呢?我们就需要进入到下一个层次...

第2流人才

别名:战略家

所处理解层次:BVR(信念/价值观/规条)

典型思考模式:什么才是更重要的?

如果说「能力层」是做解答题的能力,「BVR层」就是做选择题的能力,什么可以做,什么不可以做,什么更重要,什么可以忽略不管?

什么是BVR?

B(Believe):信念,你相信什么是对的?

你相信这个世界应该是怎么样的?从大了说可以是世界观,从小了说就是一个个概念。

为什么我们的专栏第一季度全是围绕概念来讲的?就是在帮你构筑一个更完整的世界观,这是你的硬件,是你所有能力能够得以发挥的基石。

V(Value):价值观,你认为A和B哪个更重要?

人生的不同是因为一次次选择的不同,那我们依靠什么来做选择的呢?就是我们的价值观。

我们内心对每一个人、每一件事、每一个概念都会有一定的价值衡量。东西不同,价值就会有高低,每个人衡量的标准也不一样。最终我们会形成自己的价值排序,这就是你的价值观。

因此,当出现A/B选择的时候,选择我们认为更有价值的一项。

比如,你遭遇抢劫,别人问你「要钱还是要命?」通常你会选择要命,因为你的价值观是:命>钱

但是当你现在有1个小时空闲时间,你打算用来看书?还是刷朋友圈?还是睡觉?每个人的选择就不一样了。因为每个人对这3者的价值衡量是不同的。

为什么有些人有选择困难症?

那是因为他内在的价值观是混乱的,缺少某些概念,或者对某些概念的理解不清楚,没有价值衡量的标准,因此他也就无法知道哪个更有价值,他就不知道该如何选择了。

R(Rule):规条,做人做事的原则。

这就像是公司的规章制度,每个人也有自己的规则,这些规则是怎么来的?就是来自于信念和价值观。

比如我的一条行为准则是「做时间的朋友」,这个规则是怎么来的?

就是来自于我的一个信念,因为我相信「复利效应」,我只做有积累的事,能彼此增益的事,然后耐心等待复利的出现。

比如很多人都有的一条行为准则「我答应你的一定会做到」,背后其实是源于两条价值观:

「说道做到=诚信」而「诚信>一切」

规条存在的意义,就是帮助你更高效的做出选择,不用每次都思考、讨论、互相权衡比较…

因此,「能力」层是让你把事情做对,而「BVR」层则是帮你选择做对的事情。

处在「BVR层」的人,当问题发生的时候,首先会先思考「哪个是最重要的问题?」、「除了我看到的这些问题,还有什么更重要的问题是我没有看到的?」

回到开头的案例,第二流的人才可能会这样思考:

门店的出现业绩下滑,可能有以下多方面的因素对其造成影响:

1. 成本:房租越来越贵;库存积压;已投入的装修成本;进货成本高于淘宝售价;

2. 团队:员工士气低落,一个人提出辞职;

3. 市场:门店人流越来越少,客户们现在习惯在网上购物,网上购物更便宜;

4. 营销:目前营销的方式比较单一,就是门店等客户。

5. 渠道:目前只有线下门店这单一渠道。

没有看到的问题可能是什么?

1. 互联网时代的交易结构已经发生变化:淘宝之所以能那么便宜,因为短路掉了中间环节,工厂直接到消费者,不需要再经过总代、省代、区代...价值传递效率大大提升,所以价格才能如此便宜。

2. 线下门店也有独特的优势:我们的产品摸得到,能试穿,用户的体验感非常好,可信度高;

那其中到底哪个是最关键的问题呢?经过一番思考,你画出了如下关系图:

原来,一切的罪魁祸首,是因为互联网的连接效率变高,导致交易结构发生了变化,淘宝店家「短路」掉了中间总代、省代、区代等环节,直接面对消费者,所以价格才能那么低。由此导致了后面的一连串反应...

好在我还有一个杀手锏,实体店的「体验感」你无法获得!

因此,你制定了2条核心战略:

1. 短路经济:既然淘宝店家能短路中间环节,我实体店为什么不可以?尽一切可能短路掉中间环节,把售价降下来!

2. 体验经济:提高线下门店体验感,让用户来了就不想走,让用户在逛的时候,体验到乐趣与快感,而不仅仅是来这里购物!

只要这2个问题得以解决,其他问题都会迎刃而解。(现实生活中已有成功案例,这里篇幅有限就不再赘述具体方法,大家可以上网自己查找)

这就是理解层次在「BVR」的人给出的一种解决方案。

而处在「能力」层的人很可能就会胡子眉毛一把抓,遇到问题解决问题,像摊大饼一样,面多了加水,水多了加面。看似有无穷的方法来应对,但问题却也变得越来越多,永远也解决不完。

BVR层的缺陷

细心的同学看到这里,可能会心生疑问,能做出这样的选择,是因为几个选项都有客观的价值标准,可有时候2个选择看似都是对,或者带有比较大的主观性,怎么办?

比如你还是那个经销商,你是否会考虑这样一个问题:「我一定要当老板吗?还是回去打工?以我的能力至少也能百万年薪,还没有风险,何必那么辛苦?」

你的答案会是什么呢?

要解决这个主观选择的问题,就需要再往上走一个层次。

第1流人才

别名:觉醒者

所处理解层次:身份

典型思考模式:因为我是XXX,所以我会XXX

理解层次的第五层「身份」这是一个很高的层次,一般人很少能清楚的回答以下这个问题:

“你是谁?你想成为一个怎么样的人?”

为什么身份层次那么高,因为不同的身份层次,就意味着拥有着不同的BVR,它决定了你当下的每次选择,决定了你未来的人生方向。

比如,你是想成为一名运动鞋设计师?还是想成为一名成功的商人,赚很多钱?或者是想开创一个新的运动品牌,成为新品牌的创始人?

你把自己定义成不同的身份,案例中那个问题的选择就会完全不同。

比如你想成为一名运动鞋设计师,你可能就会选择去打工,而把门店关掉;而如果你想成为一位新品牌的创始人,你可能就会选择去找代工厂,直接生产自己品牌的鞋子,短路掉所有中间环节,全渠道销售;

你之所以有时候会不知道该如何选择,除了对某些概念不清楚之外,最重要的就是你不知道自己想成为怎么样的一个人。

如果你不知道你想成为谁,你就不知道自己要什么,你不知道自己要什么,你就无法做出选择,你无法做出选择,你就什么也得不到。

通常身份定义清楚了,答案也就出来了。

说到这里,你可能会想到上节课我们讲过的「角色」话题,「角色」和「身份」有什么不同?

角色是被动的,是别人给你的;身份是主动的,是你自己想成为的。

你可能有很多角色,但是你只有一个自己想成为的身份。每个角色或者身份,都对应着一套帮助他「能够更好的成为这个身份」的BVR体系。

由于「角色」是被动获得的,所以你会觉得这套BVR是一种「束缚」;而「身份」是你主动想成为的,因此它的这套BVR会成为一种助力。

「身份」这个层次,其实是对应着上节课里讲的「存在感知层」,你希望自己是一个怎么样的存在?

上节课之所以想让你「去角色化」,就是想让你突破角色的束缚,获得一个更「主动」的人生,找到自己的「身份」层次。因为你身上的「角色」太多,会阻碍你看见自己真实的「身份」。

当你想清楚自己的「身份」定位后,就应该围绕它配套相应的BVR,再构建你的能力圈,并做出相应的计划与行动,你就会成为第一流的人才!

你能开创出一番自己的事业,设计出令人尖叫的产品,成为上市公司的领军人物。

而在他们之上,还存在一类人,他们在人类历史的长河中都屈指可数,他们创造着奇迹,他们改变着世界,他们引领着时代,他们可以为了理想,放弃自己的生命…

让我们再往上走一层,来观摩一下最顶级的人才是怎么样的...

顶级人才

别名:领袖/伟人

所处理解层次:精神/使命

典型思考模式:人活着就是为了改变世界!

理解层次的最高层次「精神」

精神是什么意思?就是你与世界的关系。也就是我们经常听到的「人生使命」,你来到这个世界是为了什么?你能为别人,为社会,为整个人类带来什么?这个世界会因为你而有什么不同?

在这个层次,所有的思考,都围绕着2个字「利他」,我如何选择能够让更多的人获益?如何才能够推动时代的进步?如果能达成这些,我愿意用我的所有来交换,包括我的生命...

当然,这里还是要重申一下,理解层次的逐级上升,不能脱离低层次而单独存在高层次,不然就是空中楼阁,变得不切实际,这里的「精神」就会变成一种「情怀」了。

「精神」层次一定要有「身份」层次的支撑,换句话说,如果你在身份层次,想不清楚自己要成为谁,可以试着来到「精神」层次,想想你能为这个世界做些什么?可以不用那么大,哪怕只是在某一方面,能帮助到为数不多的人,那一方面是什么?

也许,这个就能成为你的人生使命,然后再去思考,什么样的身份能够更好的帮你完成这个使命?

你就能想清楚身份层次的问题了。

一旦踏入「精神」这个层次,我已经不知道能用什么语言来描述这类伟大的人物,唯有崇拜与敬仰,他们的名字就如同人类上空的繁星点点,照耀着人类的前行。请允许我借用其中的一位时代领袖「乔布斯」在1997年发布的一则苹果广告语来送给他们:

向那些疯狂的家伙们致敬,他们特立独行,他们桀骜不驯,他们惹是生非,他们格格不入,他们用与众不同的眼光看待事物,他们不喜欢墨守成规,他们也不愿安于现状。

你可以赞美他们,引用他们,反对他们,质疑他们,颂扬或是诋毁他们,但唯独不能漠视他们。

因为他们改变了事物。他们发明,他们想象,他们治愈,他们探索,他们创造,他们启迪,他们推动人类向前发展。也许,他们必需要疯狂。

你能盯着白纸,就看到美妙的画作么?你能静静坐着,就听见美妙的歌曲么?你能凝视火星,就想到神奇的太空轮么?

我们为这些家伙制造良机。或许他们是别人眼里的疯子,但他们却是我们眼中的天才。因为只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人,才能真正地改变世界。

希望未来的某一天,你也有机会成为改变世界的人,登上这片神圣的星空,引领着我们前进。

回到最初的那个案例,如果是一个已经处在「精神」层次的人,遇到这样的情况会如何思考呢?

我也不知道,就把这个问题留给这个时代的伟人吧…

如何才能成为顶级人才?

以上对人才的分类只是为了让你更容易理解「理解层次」这个概念而做的极端化划分,现实情况中每个人其实6个层次都会涉及,只是会主要集中在某些层次中思考,而忽略其他层次,甚至根本不知道某些层次的存在。

那我们应该如何从低层次,不断晋升到一流人才,甚至是顶级人才呢?

一级级往上打怪升级吗?

不是!

当你处在低层次的时候,你的思维会被限制住,无法看到更多的可能性,就像处在「环境」层的人,经常抱怨而不自知,完全看不到上方还有「行为层」可以帮助自己改变现状;更看不到「能力层」里还有其他办法可以解决眼下的问题……

最可悲的人生,莫过于不知道自己不知道,还以为自己全都知道...

那应该怎么办呢?

答:直接让自己成为一流人才或者顶级人才!

对,你需要对你的人生做顶层设计,从精神层开始往下规划:

从自己理想的「精神层次 / 身份层次」发展出来的人生规划,可能会与你的现实生活有很大的不同,将更具挑战性,但却能让你身心统一,因而能激发出你更强大的潜能!

愿你从今天开始,重新定义自己的人生!

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