张家界距定鸡多少公里，庄浪一张家界多少公里

1，庄浪一张家界多少公里

庄浪一张家界1300公里

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2，张家界距青江画廊多少公里

驾车路线：全程约385.7公里起点：张家界市1.张家界市内驾车方案1) 从起点向东北方向出发，行驶50米，左转2) 行驶90米，左前方转弯3) 行驶70米，右前方转弯进入机场路4) 沿机场路行驶230米，左转进入大庸路5) 沿大庸路行驶660米，过右侧的纬地酒店约150米后，直行进入大庸路6) 沿大庸路行驶180米，在第3个出口，朝回龙路/崇文路方向，进入迎宾路7) 沿迎宾路行驶1.2公里，过左侧的中国银行张家界分行综合大楼约60米后，右转进入崇文路8) 沿崇文路行驶2.8公里，过鸬鹚湾大桥约250米后，直行进入永定大道9) 沿永定大道行驶4.9公里，直行进入永定大道2.沿永定大道行驶1.1公里，直行进入长张高速公路3.沿长张高速公路行驶125.4公里，朝荆州/岳阳/G5513方向，稍向右转上匝道4.沿匝道行驶1.1公里，直行进入杭瑞高速公路5.沿杭瑞高速公路行驶18.4公里，朝广州/荆州/长沙/澧县方向，稍向右转上匝道6.沿匝道行驶1.4公里，直行进入二广高速公路7.沿二广高速公路行驶95.9公里，朝宜昌/石首/华容/S88方向，稍向右转上匝道8.沿匝道行驶1.8公里，直行进入岳宜高速公路9.沿岳宜高速公路行驶45.7公里，在松滋西/临港工业园/S254出口，稍向右转上匝道10.沿匝道行驶1.7公里，朝临港工业园/S254方向，右转进入S25411.沿S254行驶29.2公里，直行进入杨守敬大道12.沿杨守敬大道行驶2.0公里，稍向右转进入杨守敬大道13.宜昌市内驾车方案1) 沿杨守敬大道行驶1.2公里，左转进入S2542) 沿S254行驶8.9公里，过右侧的新河口约160米后，直行进入荆门山大道3) 沿荆门山大道行驶2.6公里，过双湖桥，朝宜昌/G50方向，稍向左转进入S2544) 沿S254行驶2.3公里，左转进入桔城大道5) 沿桔城大道行驶2.5公里，直行进入G3186) 沿G318行驶8.1公里，过邓家冲桥约180米后，进入长阳大道7) 沿长阳大道行驶6.4公里，过白氏坪桥，左前方转弯进入S3248) 沿S324行驶3.5公里，右前方转弯9) 行驶260米，直行进入龙舟大道10) 沿龙舟大道行驶3.3公里，右转进入秋潭路11) 沿秋潭路行驶1.1公里，左前方转弯进入廪君大道12) 沿廪君大道行驶1.8公里，右转进入龙舟大道13) 沿龙舟大道行驶6.0公里，过下渔口大桥，左转进入格河岩路14) 沿格河岩路行驶2.0公里，右前方转弯进入隧道15) 沿隧道行驶150米，右前方转弯进入土家风情街16) 沿土家风情街行驶880米，到达终点(在道路右侧)终点：清江画廊

张家界距青江画廊多少公里

3，陕西宝鸡最美的自然风景在哪

陕西宝鸡在哪里？西安往西四百里。这里位于大秦岭的西段，自然风光自然是少不了。排行榜首的当属太白山。西当太白有鸟道，可以横绝峨眉巅...愿乘泠风去，直出浮云间...光是这两句诗就足以让太白山名动天下了。它不仅是秦岭最高峰，也是青藏高原以东第一高峰，素以高、寒、险、奇、富饶、神秘闻名于世。这里不仅有太白积雪六月天的胜景，还有第四纪冰川活动形成的壮观石海，有连天不盈尺的拔仙台，有一马平川的跑马梁，有纯净空灵的天池（大爷海、二爷海、玉皇池），秦岭四宝在此栖息嬉戏，药王茶等珍稀植物也是无比丰富。

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4，张家界走国道回洛阳多少油钱

你好！不走高速全程是883公里左右，需要22个小时左右。你的车一公里要一块钱油钱的话需要近900元的油费。

同问。。。

5，从张家界到定州要多久时间

张家界到定州，火车要23小时，K968/K965 张家界 - 定州 17:55 - 17:09 23小时14分硬座 201 硬卧下 367 张家界到定州，坐汽车，有1387.9公里，约18小时28分钟到达。满意请采纳，谢谢!

至少30小时

a从张家界坐汽车直接坐到凤凰，大约二三小时。 b从张家界做火车到吉首大约一二个小时，再从吉首坐汽车到凤凰大约一个多小时。就这两种路线，相信我，我以前是那的导游，呵呵。

6，2020年新规定产假有多少天

98天2020年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。2020年产假最新规定一、产假政策最新规定：现在我国正式实施的产假标准依据是《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。二、产假办理1、办理材料：身份证、结婚证、准生证、和独生子女证2、办理地点：直接咨询公司的人事部门并办理3、温馨提示：(1) 申请哺乳假需要提供出生证；(2) 《独生子女证》应在子女出生后3个月办理；(3) 独生子女证全称为独生子女父母光荣证，自愿终身只生育一个子女的夫妻(4) 按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。产假期间单位能解除劳动合同吗这个问题要分两部分来看，若怀孕期间的员工的，有下列第三十九条情形，用人单位仍可以单方面解除劳动关系，不论员工是否怀孕，不用支付任何赔偿金。一、法条规定第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六) 被依法追究刑事责任的。若员工没有上述情形，用人单位则是违法解除劳动合同，应依法承担相应赔偿责任。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。上述规定可以看出，如产假期间的女职工有劳动法规定的第三十九情形的，用人单位是可以解除劳动合同的，除此之外，用人单位不能与产假期间的女工解除劳动合同