二。内部管理鹰游的内部管理真的很一般，比如。深圳市雄鹰旅游管理咨询有限公司总部位于深圳市南山区粤海街道深南大道9966号威盛科技大厦1301室，办公面积较小，常驻人员较少。公司的大部分活动都在深圳市雄鹰旅游管理咨询有限公司河南分公司，位于河南省郑州市金水区东风南路与创业路交叉口，郑州绿色中心北塔楼写字楼3208室。通常，有近30人在这里工作，主要是品牌中心和客户服务中心
深圳富士康怎么样？
楼主你好[微笑]我是wei唯，很高兴看到你的提问，我用我的经历讲述一下我在深圳龙华富士康的历程，希望对你有帮助[耶]首先你得清楚自己想要过什么样的生活，例如短期几年内需要稳定发展，暂时没有自主创业的打算。如果无创业打算又想稳定下来的话，深圳龙华富士康是一个不错的选择！深圳龙华富士康严格按照劳动法执行，应聘普工统一体检，入职成功开始从应聘当天算工资，安排食宿，宿舍五到八人间，宿舍有空调风扇，24小时热水供应，宿舍周边有休闲娱乐设施，健身房，游泳池，球场等。
不过住宿舍每个月要从工资里扣百来块钱住宿费。吃的方面每个月公司提前存入厂牌里400块伙食费，可在园区内几十上百家餐厅饭堂，超市，小卖部刷卡消费，每天可以刷20块钱。入职成功后公司给交五险一金，园区内设有社康中心，头疼脑热啥的可以去社康刷社保卡诊疗，休息的时候也可以去社康做理疗。个人觉得出门在外有份社保对自己和家人都是一份保障，毕竟不知道明天和意外哪个先来，有备无患！至于一金嘛！是个好东西！哈哈因为我是个月光族，能攒的钱也就住房公积金了，每个月交两百多，个人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取两次个人缴纳部分，现在是每个月都可以领取个人缴纳部分。
深圳市鹰之旅管理咨询有限公司怎么样？工作感受和工资怎么样？
深圳鹰之旅管理咨询有限公司总部在深圳市南山区粤海街道深南大道9966号威盛科技大厦1301，办公面积很小，常驻人员也不多绝大部分的公司活动都在深圳市鹰之旅管理咨询有限公司河南分公司，分公司位于河南省郑州市金水区东风南路与创业路交叉口郑州绿地中心北塔写字楼3208室，平时在这边办公的人员有将近30人，主要是人力行政部教育事业部品牌中心客服中心等。
具体公司架构如下一公司优势目前国家整体宏观经济形势较差，特别是众多中小型地产公司经营出现较大困难，公司业务增长迅速，短时间看发展前景还是不错的。所服务的众多房企，都是四五线甚至六七线的地产公司，绝大部分体量较少，一般拥有1-3个在建项目，存在大量的库存商铺车位尾盘等，且老板水平较差，绝大部分都不怎么会讲普通话，我见过几位所谓的董事长总经理都是操着一口浓重的方言，如果语速快一点，你根本听不懂他们讲的是什么。
所服务的对象，有些地产公司根本就没有营销团队，以往销售都是交给第三方负责的，现在经济形势不好，加之第三方管理水平太差，同恒大碧桂园阳光城正荣等全国性地产公司竞争，处于完全的被动状态。鹰之旅所负责的营销去库存，就是解决这些地产公司的销售问题，去库存很多时候，工作开展很被动管理咨询所做的事情包括前期人员招聘内部叫团队搭建制度梳理权责梳理等。
二内部管理鹰之旅内部管理确实很一般，比如新入职人员的车票报销休假车票的预定电脑报销等都没有明确的规定，完全没人搭理新人，新人自己也不知道怎么办？特别是怎么考勤打卡费用怎么报销电脑报销怎么弄估计鹰之旅内部负责的同事自己都没有搞清楚流程。总之，入职体验感很差关于培训，鹰之旅内部高层很注重培训，成立了商学院专职负责公司培训这一块的工作。
目前公司缺乏系统成长起来的优秀讲师，讲课水平很一般，尤其是课件制作水平。这很可能是个错误。内部培训很多。往往是商学院发培训通知，要求项目老师回郑州参加培训。但是参加培训的往返费用呢？公司不负责，只能厚着脸皮找客户报销。当然，顾客不高兴，你知道的。换句话说，签合同的客户承担这一块的费用，但是项目需要三个老师同时值班，大部分是两个老师值班。项目负责人都是一个人同时做几个项目，分散注意力管不了那么多。内部分工不明确，接下来的工作安排不明确，经常处于迷茫状态。
