再者，城市人力资源和农村人力资源的区别在于各自的生活方式，城市人力资源生活方式较为规律，以周为单位，受客观因素影响不大，而农村人力资源基本常年从事劳作，受天气等客观因素影响较大。其次，城市人力资源和农村人力资源的直观表现区别为文化素质的差异，城市人力资源大多受过高等教育，而农村剩余人力资源基本为初中毕业，这就导致了这两种人力资源的生产方式的不同，城市人力资源以脑力劳动为主，行业多种多样，部分行业需求的体力劳动也非长期性，如建筑行业的技术工种在某一个建筑的建设时期通过体力劳动获得报酬，建设周期完成后便需另寻...
更新时间：2022-04-11标签： 人力资源优化农村结构优化人力资源结构什么是农村人力资源 全文阅读