那么,如何才能做好一个中层领导呢?一,对上司,要恭敬。高层的职责是要带好方向,做好决策,高层主要做战略方向的定位;中层要在既定方向上,做好战术的策划和分解落实,确保战略达成;基层员工主要依靠强大的执行力,做好上级交办的任务并及时汇报。从这个层面就不难理解一个优秀中层的能力...