如何编写招聘活动执行方案招聘策划书可以从以下几个方面入手:岗位说明书,具体介绍所处岗位在企业发展中的愿景、作用等;职责标准,主要规范岗位工作规范以及责任;待遇标准,企业所执行的对岗位的工资、奖金以及各种福利的标准;要求条件,从业者需要具备的身体、学历、能力等条件;招聘内容,由相关负责人提出;招聘渠道,介绍本次招聘所通过的渠道,如招聘会、网络等;招聘费用,由企业出资的,提供给本次招聘会所花费的各项费用;招聘时间,具体的面试、笔试时间;笔试面试流程,主要介绍笔试、面试流程;录取程序,介绍被录取后面试者所需...
更新时间:2022-05-18标签: 活动策划招聘如何编写招聘活动执行方案活动活动策划策划 全文阅读