什么是管理幅度管理幅度所谓管理幅度,又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。对企业来说,确定管理幅度需考虑以下影响因素:1.计划制定的完善程度。事先有良好、完整的计划,工作人员都明确各自的目标和任务,清楚自己应从事的业务活动,则主管人员就不必花费过多的精力和时间从事指导和纠正偏差,那么主管人员的管辖幅度就可以大一些,管理幅度大,管理层次就相对少一些;反之,计划不明确不具体,就会限制一个管理人员的管辖范围,管理幅度就相对较小。2.工作任务的复杂程度。若主管人员经常面临的...
更新时间:2022-04-30标签: 什么是管理幅度什么是管理幅度什么管理管理幅度 全文阅读