首页 > 管理 > 问答 > 管理知识 > 徐州电子厂招聘,徐州金山桥台资电子厂

徐州电子厂招聘,徐州金山桥台资电子厂

来源:整理 时间:2022-04-28 19:29:54 编辑:管理经验 手机版

1,徐州金山桥台资电子厂

徐州翔跃电子有限公司

徐州金山桥台资电子厂

2,徐州云意电子厂招工吗

现在还在招工,从去年就开始招工的啦。请采纳。

徐州云意电子厂招工吗

3,徐州徐港电子

徐州徐港电子企业有限公司,主要经营汽车音响设备,收录机生产,销售,服务。 电话:0516- 87791700 87791712

徐州徐港电子

4,徐州哪些电子厂招人不

徐州电子厂少 就是招人也是一般靠中介招进去的 最好还是出去别的地方 苏南最好

在徐州大黄山有电子厂,包吃住,工资还可以,最近还在招人

5,徐州那些电子厂招工

徐州华夏电装有限公司 徐州新区电子厂 徐州市超伟电子厂 徐州伟业电子厂 徐州天宝华盛电子厂 徐州杰安电子厂 徐州林立电子厂
铜山新区不是有云逸,精英?去投简历看看。过了年都用工荒呢,试试看,还是有机会的。

6,徐州圣鑫电子

企业机构:徐州圣鑫电子科技有限公司 法人代表: 杨义 注册资本: 人民币30万 经营模式: 生产加工、经销批发 员工数量: 11 - 50 人 主要市场: 大陆; 港澳台地区; 客户类型所属行业: 电工电气产品加工; 产品信息: 室内外LED单元板 LED屏; 广告业; 企业介绍:LED显示屏 发光(led)二极管 行业信息:电工电气产品加工 区位信息:江苏 - 徐州 相关连接:江苏电工电气产品加工 - 徐州电工电气产品加工 产品标签:单元板 - 广告业 - 室内外 联系方式
  • 企业:徐州圣鑫电子科技有限公司
  • 地址:中国江苏 徐州市泉山区 徐州中山南路109号

7,中国人寿招聘229人社会招聘不限户籍

—戳下方“阅读原文”查看详情—

国企招聘备考交流群:866468916

国企招聘备考交流群

扫码加群

中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业,下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财险、养老金管理、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务、基金、财富管理、健康养老等多个领域,并通过资本运作参投了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

招聘需求

为全省范围内个险分支机构,定向招聘229名优才人员。(含部分市本部个险销售部,各市、县区名额分配见附表)

工作职责

“优才计划”目的是为公司个险销售渠道储备准主管,培养国寿企业家。初期工作主要担任各分支机构职场经理,对接331指挥体系在相关岗位见习锻炼,通过职场功能组的组建与运作,推动职场业务发展、队伍建设和基础管理的目标达成,具体要做好组织策划、沟通面谈、辅导训练、主持主讲、追踪总结等方面工作。

招聘条件

严格遵守近亲属回避原则,同时必须满足以下条件:

1.年龄25-30周岁;

2.全日制本科及以上学历;

3.金融学、保险学、管理学、社会学、法学、电子信息科学与技术学等相关专业毕业;

4.身体健康,仪表端庄,具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力,具备计算机基本操作能力。

招聘程序

招聘程序包括:报名、筛选、笔试、面试、体检、学历审查、报到工作等环节。经各程序审查合格后,签订《保险代理协议》,跟随相关岗位见习。

见习期间按照公司《优才计划实施方案》进行季度考核,实行考核积分制,对于达到公司考核积分要求,选拔担任职场经理,表现突出,特别优秀的办理入司手续;对于考核结果不达公司要求,工作表现较差的将实行淘汰,退出优才计划,调整为营销主管(含收展)、业务员或收展员,从事销售;对于有重大违规者,将立即解除代理合同,办理解约手续。

薪酬福利及晋升空间

(一)固定津贴

固定津贴为3000至5000元。新签约人员按照月固定津贴3000元发放(太原地区4000元),并根据季度考核结果逐步提高发放标准。

(二)相关奖励

按所在公司阶段业务发展及本人考核结果进行奖励,上不封顶。

(三)保险保障

1.公司提供各项社会保险缴费费用支持;

2.公司提供养商业养老金保险保障支持;

3.公司每年提供意外和健康保险保障支持。

(四)晋升空间

十九大以来,保险业正处在重大机遇和转型时期,我公司属于国有控股的大型央企,工作稳定,待遇优厚,提供丰富的培训和学习机会,让您在短期内迅速提升专业管理能力,为寿险行业培养领军人才。

报名方式

1.下载模板

(1)请在百度云盘中下载《简历模板》,网址链接:网页链接

(2)用微信扫描二维码然后在浏览器中打开,选择“普通下载”也可下载模板。

2.简历投递

填写好简历模板之后,请务必将简历信息发送至以下邮箱:ChinalifeYC2019@163.com

3.报名日期

2018年10月24日 – 2018年11月7日

4.注意事项

(1)每位应聘者最多可投递两个公司,在“投递类型”注明第一志愿和第二志愿。如应聘成绩未达第一志愿录取线,达到第二志愿录取线的,对于服从调剂的自动分配至第二志愿,对于不服从调剂的默认为放弃应聘。

(2)简历填写完毕之后,必须以“期望工作地_姓名” (如“太原_张枫.xls”中间为下划线)命名文件后发送到指定邮箱,否则将导致简历投递失败,使公司无法正常获取简历信息。

(3)各地分公司咨询电话

如在简历投递中遇到问题可向期望工作地点的分公司反映情况,具体电话如下:(附件)

“中国人寿,值得托付!”

作为中国保险市场主流和行业巨擘,公司快速发展的伟大事业需要大批优秀人才加盟。你的位置,正等着你!只要你和我们一样拥有梦想,这里将成为你成就事业的平台。

扫一扫回复“国企秋招”

领取5G大礼包!

我们帮你打造紧急抢救计划!

戳阅读原文查看详情

8,江苏中烟工业招聘175人公告发布大专及以上可报

2019江苏中烟工业交流 485017622

中烟备考

加群领取资料

江苏中烟招聘175人公告发布啦!

中烟工作到底是什么样的?

待遇好不好?工资多不多?

2019应届生们,中公老师带你找好工作!

今晚19点讲座入口:

江苏中烟工业有限责任公司(以下简称“江苏中烟”)下辖南京卷烟厂、徐州卷烟厂、淮阴卷烟厂3家不具有法人资格的卷烟生产企业和南通烟滤嘴有限责任公司、江苏鑫源烟草薄片有限公司2个全资子公司,是一家集卷烟生产、销售、烟草物资配套供应等为一体的烟草工业集团。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘员工。具体事项公告如下:

一、招聘计划

江苏中烟2019年公开招聘员工175人,用人单位、招聘专业、人数、学历要求、工作地点等信息详见《江苏中烟2019年度应届高校毕业生招聘计划》(附件1)。点击下方阅读原文查看

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.自觉遵守国家法律法规和学校规章制度,模范遵守社会公德,具有良好的思想品质和道德素质,无刑事犯罪和严重违反校规校纪记录及其他禁考规定的;

3.专科生年龄一般不超过24周岁,本科生年龄一般不超过26周岁,研究生年龄一般不超过32周岁;

4.身体健康,无职业禁忌症,适应企业工作,在指定的医院健康体检合格(参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行)。

(二)资格条件

1.应聘人员须为2019年毕业的全日制普通高等学校符合公司招聘专业要求的专科、本科、硕士和博士生。

非2019年应届毕业和其他类型学校毕业的学生不在招聘范围之内。

2.国(境)外留学应届毕业生应取得国家教育行政部门认定的本科及以上学历学位。

三、招聘程序

(一)报名时间及方式

1.报名时间

网上报名时间为2018年11月17日至11月26日;现场报名时间根据各用人单位安排确定。

2.报名方式

(1)各用人单位参加高校招聘会接受现场报名。

(2)各用人单位报名邮箱接受网上报名。

南京卷烟厂报名邮箱:nyzp@jszygs.com;

徐州卷烟厂报名邮箱:wangyanwei9009@sina.com;

淮阴卷烟厂报名邮箱:duonan@vip.sina.com;

南通烟滤嘴有限责任公司报名邮箱:ntylz_hr@163.com;

江苏鑫源烟草薄片有限公司报名邮箱:0700142@jszygs.com;江苏中烟技术中心报名邮箱:liufang@jszygs.com。

3.注意事项

(1)应聘人员根据所学专业只能选择1家用人单位的1个招聘专业方向报名。

(2)应聘人员提交的报名材料应真实准确,如涉及虚假信息,取消应聘资格。

(3)报名材料主要包括毕业生双向选择就业推荐表,学校出具的学习成绩证明,英语、计算机等级证书及其他资格证书,荣誉奖励证书,公开发表文章及其他反映应聘人员能力水平的材料。

(4)通过网上报名的人员,建立电子文件夹,将上述材料扫描(扫描件用jpg格式,每张大小不能超过500K),下载《江苏中烟2019年度应届高校毕业生招聘登记表》(附件2)并将个人有关信息录入后,一并放入文件夹压缩,作为邮件附件上传。邮件主题和文件夹名称为:姓名+专业名称+手机号。网上报名时间截至2018年11月26日下午5点,以报名邮件收到时间为准。

4.资格审核

用人单位根据江苏中烟2019年度应届高校毕业生招聘计划及本公告确定的报考条件,对应聘人员的报名材料进行资格审查,确定符合报考条件参加笔试人员,短信通知参考人员。

(二)招聘考试

1.时间地点

招聘考试分为笔试和面试。根据笔试成绩,按照各招聘专业计划数一定的比例确定参加面试人员。笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的60%。笔试面试时间初定于2019年一季度,具体时间地点及相关事宜短信通知。

2.考试内容

笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力,内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验等,不指定复习大纲和教材。面试主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反映能力、语言表达能力等,内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。

笔试面试不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

(三)确定拟录人员名单

根据综合成绩从高到低确定拟录用人员名单。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低排名选取。

(四)体检

1.拟录用人员必须参加用人单位统一组织的体检,体检合格者方可录用。体检不合格的,组织复检一次,体检结论以复检为准。

2.体检前进行现场资格审查,应聘人员须提供本人身份证、报到证、学历学位证书或教育部学历认定证书、毕业生双向选择就业推荐表、就业协议、英语和计算机等级证书等材料的原件。凡有关材料主要信息不实或不符合报考岗位条件和要求的,取消该应聘人员参加体检的资格。

(五)录用

对体检合格的拟录用人员,进行为期7天的公示,公示无异议的人员,用人单位办理录用手续。录用人员薪酬待遇以江苏中烟相关规定为准。

温馨提示:点击下方阅读原文查看公告

戳阅读原文查看详情

文章TAG:徐州电子厂招聘徐州金山桥台资电子厂徐州电子电子厂

最近更新