而且，部队衣食住行都不需要自己花钱。平时需要什么东西，可以找排长网购。而部队的政治教育更是需要你深入体会。最喜欢泡面。写的文字表达能力，是机关军官最普遍最基本的素质。虽然部队也会发内裤袜子，但并不会太多，而这两样在部队往往是需求量最大的。
。
部队里军人最爱吃的菜是什么？
最喜欢泡面。先说说咱部队伙食标准，15年的每人60标准。这可是实打实的60呀，绝对没贪污一分的。指导员是真的管的不错。我们是连队开火，一个炊事班保障，说实话味道比小炒差不了多少。每天早餐是最丰富的，每次至少10几个品种，啥炒饭炒面炒饼炒粉呀，汤面条，粉呀，牛奶煮汤圆呀，包子，馒头，鸡蛋，豆浆，牛奶，红薯呀，糕点呀，煎蛋煮蛋呀，各种面点，小菜凉菜，牛奶麦片根本说不完，早餐是真的让人有选择困难症。
中餐晚餐八菜一汤的自助餐，鸡鸭鱼肉顿顿有，天南地北各种菜系，味道也是真不错。主食也是好几种，炒饭，面条，馒头，汤粉啥的，口味全都照顾到，还有拉面都是炊事班现做的。夏天时候绿豆汤呀，银耳汤，冰糖雪梨呀也都给安排上。另外水果饮料啥的中午晚上都给发。每周呢都还有几次加餐，一般是吃火锅或者加几个好菜，火锅肥牛肥羊，丸子，生蚝这类打火锅的都是不限量供应。
部队机关的军官需要哪些能力？
前几天几个陆军学院的同学聚在一起，军龄都在20多年以上，职务都是团、师职干部，大体经历都很相似，但唯一有个同学与我们不同的是，在部队主要从事基层工作，从排、连、营职，最后成长到团职干部（在军校学员队任大队长），都没机关工作经历，我们戏称他可谓呆了几十年的基层，带了一辈子的兵。至今他感到不光是素质上有缺乏全面的锻炼，更遗憾的是因缺少机关工作这一重要的经历，仿佛让他有缺只胳膊少条腿的感觉。
是的，部队机关的确很能锻炼一个人。基层军官主要是培养管理能力，摔打外在、基础的素质；而机关军官主要是计划、指导协调能力，塑造内在、宏观、高层的运筹帷幄素质。同样是军官，两者的能力素质要求既有共同之处，还有更多的不同之处。一般来讲，部队机关军官应该具备：＂两种素质＂＂六个能力＂。所谓＂两种素质＂：形象地讲就内在和外在素质。
也就是人们常说的外在要有‘勇｀，内在要有＇谋｀；也可概括为：既要实践的丰富阅历，还要扎实的理论素养。按照刘伯承元帅战争年代的要求就是：“胆大如天，心细如发＂！可谓：内外兼修，智勇双全。所谓＂六个能力＂：①记。作为领率机关的军官必须有超强的记忆。部队首长统帅千军，机关干部传达命令指示时，首先要记得牢，要只字不漏、准确无误；战备值班，接受上传下达信息要快速准确；召开重要会议，记录要全面、同步、到位，尤其是首长口述作战命令时，文字记录要求更严，时间效率更高，否则记错一句话，误写一个字，写错一位号，打错一个电话，都将犯天下之大错，更重大的后果是贻误战机。
所以机关军官要集善记、速记、笔记、脑记的能力于一身。②写。写的文字表达能力，是机关军官最普遍最基本的素质。别看一个简单的写，他包含的能力是综合的，既有脑力还要有体力；既要理论，还要有实践；既有由表及里的分析，更要从感性上升到理性，善于归纳总结。为什么经常强调机关干部要沉得下（蹲基层搞调查）、上得来（写出好的调查报告）；要具备坐下来能写，站起来能说就是这个道理，必须有扎实的文字功底和表达能力。
③看。我们常讲：走马观花；外行看热闹，内行看门道。说的就是你会不会看，你要陪首长下基层蹲点，能不能发现问题，准确地分析根源，如何去制定措施，帮助基层改正方法，纠正问题，完善管理，这就反映了一个首长机关的水平问题，你代表首长和机关下到基层，看什么、怎么看都是一种能力的表现。你看这些战区、军委总部首长和机关干部写出的调研报告，其水平之高，问题之准，文风之朴实，措施之科学，令你佩服得五体投地，这反映出高层机关的调研方法、调研艺术和水平相对一般机关军官而言，他们看的眼光比常人独到，精准，深刻，贴切，科学。
