见证末炎的一路进化史只说明了一个问题，那就是我们长大了，钱包也鼓了，做游戏自然是要为“真爱”买单。出了各种系列，一度认为这个游戏适合“纸片人”玩家。《造梦西游系列》4399出品，单/双人游戏。这个游戏的最大好处就在于2人能玩，整个系列现在还在更新，但个人感觉还是第三部《大闹天庭篇》最为经典，也最为巅峰。
不管是在人物装备上还是剧情BOSS上，都做得相对来说良好，比起前者要先进，比起后者要稳定。自从造梦3玩到巅峰之后，再碰造梦5，游戏体验一般。《约瑟传说》《卡布西游》《闪客快打系列》《西普大陆》《功夫派》《弹弹堂》《美食大战老鼠》《摩尔勇士》《多克多比》《奥雅之光》《小花仙》《皮卡堂》《龙斗士》《少年精灵王》《艾迪王国》《坦克堂》《库库马力》《爆枪英雄》《机甲旋风》《奥义联盟》《特战英雄》《热血精灵派》《卡布仙踪》《神将世界》《传奇系列》说到这个，就要说一下网页游戏的繁华之处了。
广告能力非凡，“开局道士一条狗”“装备全靠爆”“秒升9999”“开局一条鲲”“师妹修仙快传功”等等，这也是网页游戏。说实话我现在也想不通这些名不见经传的页游到底是有多大的家底，甚至在风头上压住了以上大家熟知的游戏，几乎人人都点过那么一两个广告，游戏到底好不好玩我不清楚，但进游戏之后人确实很多。不管是初始村落还是一路上随处可见人影，我就在想这到底是机器人还是玩家。
男人开始走上坡路的征兆是什么？
1、懂的人情世故，不对人有各种偏见了。看穿不揭穿，讨厌不翻脸，微笑待人，又心有防备。2、精神状态变得很好，变得阳光，每天都积极向上。3、开始投资自己，定期锻炼身体，每天坚持读书，学各种实用的技能，这技能可以是生活上的，也可以是考证之类的。4、退一步海阔天空，给自己一份余地，也就是给别人留一份尊严。5、不再成天和酒肉朋友谈天说地，吹牛讲一些有的没得，开始结交有正能量的人，能让自己成长的人。
6、把情绪都调成了静音，明白很多问题是情绪下的问题，有情绪就解决不了问题，先搞定情绪，再解决事情。7、开始规划大目标和小目标，大目标以年为单位，小目标以天为单位，真的把目标当做可以实现的事情来完成，并踏实去做，而不是只是想。8、不相信别人，也不依赖别人，更不会把人当做踏板，自己就是自己最安全的港湾和最强的后盾。
9、学会了复盘和分析一切工作和问题，并从中得到思考，以便以后可以扬长避短。而不是做完一件事就结束了，随之抛之脑后。10、学会修炼自己的内心，内心越来越强大，心也越来越硬。强大到没人可以伤害自己，心的冷漠是一种保护自己的方式。11、“宁做凤尾，也不愿做鸡头”，因为凤尾至少飞的起点也比较高啊，开始有挑战自己的志向。
12、开始有很好的专注力，做每一件事都极其认真，和投入百分之百的努力，我想不成功也很难啊。13、远离一切虚幻的抓不住的东西，真正的踏实下来过好未来和现在的每一天。14、不计较，不争论，有容人的大度之心，对自己也心存温暖。15、今后的每一件事每一个目标，只为自己而努力，也懂的了为自己最亲的家人而奋斗。。
有些事，领导不直接找你，让同事联系你，这是什么套路？
先讲一个切身例子吧。多年前，我在一家企业做主管，领导一直对我不错，有事直接安排我，口气也很随意，上下级关系比较默契轻松。后来发现，领导有事不再直接找我，而是让另外一个同事转达。开始我不太在意，但三次之后，引起我的警觉。我主动侧面找领导，委婉地半开玩笑似的问领导，怎么开始隔山打牛啦？领导吞吞吐吐告诉我，有人说我背后拉领导虎皮做大衣。
我立即就明白有人挑拨离间，领导刻意回避我。我主动澄清事实，主动修复上下级关系。现实中，领导隔着同事安排你，这不是一个好现象，主要有几种可能：首先，你也不要过于心重，心思太重，太敏感，活着不快乐。你要分析，领导让同事联系你是偶尔为之，还是突然变得比较反常？如果只是领导顺便为之，别太在意，何必这么累呢？如果领导转变了过去的方式，比如，以前都是直接找你，现在刻意隔离你。
你还是要小心为上。其次，分析领导回避你的原因，坚持以我为主，主动修复，千万不要等领导向你弯腰。如果你脾气比较倔强，你不理我，我也不理你，跟领导置气，不及时修复关系，吃亏的是你自己。同时也证明你职场情商不够成熟。人在屋檐下不得不低头，作为下属，主动经营上下级关系，这是职场丛林法则的要求。既不要赌气，更不是冷处理，时间久了，关系就是僵化了，你要付出更多成本去化开这个冰坨。
再次，对症下药，积极乐观。人际关系很奇妙，你往好处努力，福分就围绕着你。你刻意回避，福分就远离你。为了你自己，主动分析，主动进攻，主动经营，才是职场王道。一是领导刻意回避你，说明领导不信任你了。首先反思你自己是不是做了不该做的事情，让领导不信任你了。其次反思是不是有人告黑状，让领导误解你了。如果是你做了错事，可以主动向领导坦诚道歉，不要怕丢人，领导也是人，你坦诚一些，领导也会坦诚一些。
如果有人告了黑状，一定要早发现早解决，否则会日久成疾，成为你们之间的疙瘩，时间长了，双方都懒得解开了，关系就散了。二是领导不重视你，关系不亲近。领导对你不了解，关系不亲近，就不愿意与你直接打交道，优先选择那些关系亲近的同事，让同事联系你，次数多了，你和领导之间，越来越远，这是非常不利的局面。你自己想一想，人之常情，连工作安排，领导都先想到你，提职加薪这种好事怎么能想起你呢？三是领导讨厌你，甚至是防着你，根本不愿意直接与你产生关系。
这个局面是最难受的。也许是领导厌恶你的行为，不愿意与你打交道。也许是领导看不上你的人品，有意识地躲着你，不想与你接近。这种局面，你更要积极主动地修复，让领导多了解你，让领导重新认识你，也许不打不成交，让领导觉得以前是误会你了，反而容易拉近关系。四是领导人品不好，可能是因为你不巴结不送礼不溜须造成的。这一点，不展开说了，这种领导，你不交也罢。
最后，再说三句话：第一句，遇到偶尔情况，你不要太敏感，太敏感的人会很痛苦，过于在意别人对你的感受让你放不开胸怀。第二句，领导疏远你，是你的责任，对你的职场发展非常不利，一定要主动修复。第三句，职场成功终究靠能力和贵人，经营好上下级关系是成功的充分必要条件，这是你的必修课，放下清高、摆平心态，保持不亢不卑，但积极主动的姿态，有助于你成长进步。
前一天晚上和同事一起骂完领导，第二天早上被闹钟叫醒后，又按时去上班，什么心态？
领导水平是有高有低的，如果你遇到一个四六不懂，瞎指挥，还爱发脾气的领导，与同事在背后骂几句，是很正常的事情。你昨晚和同事骂了一夜领导，说明你对领导有偏见，或者他真的领导水平不怎么样，处理事情确有不到之处。在背后骂骂，也算是解了心头之恨，发泄了一下胸中的闷气。但是，骂人总归是不能当饭吃的。领导不好，还是要受人领导，干着不顺心还是要干。
王者荣耀：正式服25号“地震级”更新，消耗活动上线，伽罗迎来新皮肤，你觉得如何？
最近，天美在测试服中更新了很多东西，除了英雄的平衡性改动，还有很多活动也更新了，例如碎片商店、夺宝池等等。另外，对官方来说，最重要的，当然还有新皮肤了。现在的碎片商店，每半个月更新一次，算算时间，正好25号碎片商店就会更新。这一次，很多玩家都攒了不少碎片了吧，因为上一次碎片商店中没什么好品质皮肤，很多玩家就等着下次更新呢。
这一次，鲁班的电玩小子、夏侯惇的乘风破浪、白起的星夜王子、刘婵的绅士熊猫加入了碎片商店，个人觉得，鲁班的电玩小子和夏侯惇的乘风破浪非常值得换，就不知道玩家手里的碎片够不够了。本次更新，伽罗的箭羽风息有了两套新的星元皮肤，一款是以教官为原型的娴静之息，另一款以未来战士为主题。娴静之息看起来更加英姿飒爽，一副雷厉风行的感觉，而未来战士更富有科技感，两款星元皮肤感觉都挺不错的。
第一天晚上才加的微信，第二天晚上要求见面，见面就想亲我抱我，这样的男的是不是不可信？
第一天晚上才加的微信，第二天晚上要求见面，见面就想亲我抱我，这样的男的是不是不可信？谢谢邀请。是加微认识的本地人，不算网友是实际生活中的同城或同社区，镇，村的人。危险性不大。我认为，你喜欢他可以接触一下，通过沟通交流互相了解是可以的，但一定要自爱保持底线，别乱收贵重礼品和金钱。可信不可信实际交往后自然就清楚了。
