如果感兴趣可以学习酒店管理学知识，这方面的知识非常广泛。根据我在酒店从业经历，首先开门见山回答你这个问题：学习酒店管理是必要的，考证是没有必要的！任何一家酒店都会考察你的实际工作能力，不会在乎你考个那个P证！我曾在两家酒店工作过，上到老板、中到管理者、下到基层服务员没有一个持证的，干的也都很棒！我现在店长位置，也从来没有想考什么所谓的酒店管理证书！我各种证书一大摞，从来没有展示过，也从来没有老板要求我出示过，更没有老板把酒店管理方面的证书作为准入门槛！能力是在不断实践学习中积累的！下面就酒店行业，谈一下自己的感受。
学酒店管理的考个什么证比较实用？
根据我在酒店从业经历，首先开门见山回答你这个问题：学习酒店管理是必要的，考证是没有必要的！任何一家酒店都会考察你的实际工作能力，不会在乎你考个那个P证！我曾在两家酒店工作过，上到老板、中到管理者、下到基层服务员没有一个持证的，干的也都很棒！我现在店长位置，也从来没有想考什么所谓的酒店管理证书！我各种证书一大摞，从来没有展示过，也从来没有老板要求我出示过，更没有老板把酒店管理方面的证书作为准入门槛！能力是在不断实践学习中积累的！下面就酒店行业，谈一下自己的感受。
国家推进简政放权，放管结合。酒店服务员也要持证上岗，想想都是笑话！前厅服务职业资格证书、餐厅服务职业资格证书、客房服务职业资格证书等，这些所谓职业资格证书，2015年人社部已经废止，国家也取消很多相关认证了。曾经人社部门以此认证作为创收手段，也该歇歇了！当然可以参加些水平评价类职业认证，但不作为准入类资格认证。
酒店服务业从业门槛低，但用工量大，人员流动性强，大量人员缺口难以满足。酒店都有自己的管理策略，都会不定期对各个部门的员工进行业务指导，技能培训，这些学习更加贴近实操，那些P证学习的都是常识，你在酒店都可以学到。新员工会由相关部门组织学习的。需要特别强调的，酒店里有些特种行业特种岗位需要持证上岗，比如电梯管理员，消防控制室值班员，电工等，因为涉及到公共安全，这些岗位不持证上岗就是违法！现在本地保安也需要持证上岗了。
另外因为涉及到公共卫生，酒店从业人员需要每年进行健康查体，办理健康证。最后声明，不是反对学习，不是不需要学习，只是不必非得考个什么证。如果感兴趣可以学习酒店管理学知识，这方面的知识非常广泛。如果问我做酒店管理有什么学问，我只能告诉你：任何管理者，都是从基层做起来的，一步一个脚印，不断学习，不断实践，勤学多干是成长的唯一途径！。
