工作感想打动不了领导，工作业绩才能打动。我理解的工作感想是半年度或年度工作总结。二、工作总结的内容工作总结的内容包含当期工作总结和下期工作计划两部分，下面按内容的先后顺序来简单说说。上班之所以能感受到快乐，是因为他在工作过程中，成就感得到了满足。
上班怎么样才能感受到快乐？
上班怎么样才能感受到快乐？我认为上班快乐最主要的源泉是满足成就感。 可以说，大部分人上班都不是兴趣所致，都是为了养家糊口走到了上班的路上。上班之所以能感受到快乐，是因为他在工作过程中，成就感得到了满足。成就感的满足主要表现三个方面：成绩受到了肯定，满足了荣誉感；能力得到了认同，满足了自身价值实现感；升职又加薪，满足了获得感。
上班感受快乐首先来自于成绩受到肯定，这样会大大满足人的虚荣心；其次，能力的被认同意味着一个人在工作中表现出来的技能、经验显得出色，让人感受到更加自信；再次，升职加薪是成绩受到肯定、能力被认可后的必然结果，会真正给人的生活品质带来提升。但是如何才能得到成就感呢？1、加强学习，能力方面不断自我提升，自我超越。
打工或者工作的感受是什么？
谢邀，我是聆听宁子。在我的概念中，这两者的感受完全不同:打工，是为了谋生而工作。无论你身处何职，只要你工作目的是为了一日三餐，衣食住行，而乎略自己的爱好，基本都是打工。这也是我们大部人的生活状态。工作，所做的事情都是自己热爱的。为此，你会倾注了更多的开心进去，一想到它就会热情澎湃，热爱这份工作的心情更会日益高涨。
工作感想怎么写才能打动领导？
工作感想打动不了领导，工作业绩才能打动。对于绝大多数职场人来说，除非是专职搞笔头工作，否则文书工作最多是锦上添花，没有丰满的工作内容、没有突出的工作业绩，纵使感情再肺腑、词句再华丽、意境再优美，领导照样将你的年度考评结果评为C / D / E。我理解的工作感想是半年度或年度工作总结。工作总结每年都写，我1月18日刚刚完成了2018年度工作总结并在公司年度工作总结会上做了汇报，同事领导们会上对我的工作总结报予热烈的掌声。
我抛砖引玉，从工作总结的格式、内容和呈现三个方面分享一下。一、工作总结的格式工作总结要写WORD详尽版和PPT简洁版，PPT版是WORD版的凝练。WORD版供领导审阅、评估，PPT版用于汇报。不管是WORD还是PPT，能用图就不用表，能用表就不用文，用文要简洁明了，字字干货，尽量避免描述性和抒发感情（可能这种风格不适合没有完全市场化运作的国企，这类企业特殊）。
