1.年龄28-40，身体健康，无不良嗜好；2.大专学历，酒店烹饪学校毕业生优先；3.精通粤菜或私房菜者优先；4.最好是一份工作有多种功能，还可以当热菜、凉菜、糕点；5.三年以上四、五星级酒店或会所厨师工作经验；6.吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理，团队精神强。
瑞士粤点师傅有什么要求？
一、首先，粤点厨师（俗称“粤点师傅”）要满足基本岗职的相关工作经验。粤点厨师岗位职责描述如下，粤点厨师岗职描述：1.负责本工作区域开餐前的准备工作；2.按服务规程完成菜肴的烹饪。（对自己的出品质量负责）；3.与其他厨师密切配合，帮助完成员工工作餐的加工；4.及时向经理报告对工作中的任何问题和建议；5.必要时加班，以提成方式偿还；6.执行厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全；7.确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患；8.执行每日物品和原料的盘点，
粤点厨师任职要求：1.年龄28-40岁，身体健康，无不良嗜好；2.专科学历，酒店烹饪学校毕业生优先；3.精通粤菜，或私房菜者优先；4.最好一职多能，可以兼做热菜，凉菜或面点；5.有4,5星级酒店或会所的3年以上厨师经验；6.勤劳踏实，服从管理，团队合作精神强。二、其次，依据其工作经历，我们在招聘的时候可以适度拓展与扩充备选人才的其他任职条件或者与其所关联存在逻辑问题等等，诸如下述罗列但不仅止于下述的这些内容，
1.签约周期问题：一般签约在3至5年为一个“合同”周期，随后，依据双方合作诚意与其工作状态可以采取续签合约。2.厨师年龄问题：依据约克老师的招聘经验，建议所招聘的粤点厨师年龄尽可能控制在28岁至45岁的年龄区间为宜，3.录选前的其他问题：诸如厨师的性格特性（稳定性）、原工作状态、个人家庭的背景调查，等等。
综述：就如同影视剧中的黎叔（葛优扮演）所讲的，“二十一世纪最重要的是人才”，对于海外技术工种的招聘，我们的企业及其HR们，从实际招聘经验来看，确是需要我们对“技术型人才”做一个中长期的人才储备工作，以避免影响企业的正常运作，乃至其他各类影响要素的出现，而导致企业在经营过程中的因人才问题而出现的各类被动局面产生，
国企跟事业单位、公务员有什么区别？
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位，它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。
企业注册在工商行政管理部门进行，企业与员工签订劳动合同。劳动争议发生后，企业单位进行劳动仲裁。事业单位是一些以政府职能和公共服务为主要目的的公益性单位和非公益性职能部门。它参与社会事务管理，履行管理和服务职能，以服务社会为宗旨，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政部门或政府职能部门。它的行为是有相关法律依据的，它做出的决定大多是强制性的。其员工工资大部分来自财政拨款。
