河北公务员面试，河北公务员面试成绩如何查询

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1、结构化面试结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。一般由5至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。2、无领导小组讨论面试这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。在企业面试中出现概率较高，如银行及一些外企。无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。考察的能力包括组织能力、语言表达能力、洞察力、说服能力、影响力、沟通能力，神态、体态、语速和手势等各个方面的能力，以及诚信度、进取心、责任心、灵活性、自信心等个性特点和行为。无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。3、情景模拟面试情景模拟面试指模拟真实的工作环境和过程，让应试者在模拟的情景中表现自己的才干，由考官在旁边观察，并根据测评要素进行评价的一种面试类型。这种方法有多种形式，主要包括即席演讲、公文处理测验、管理游戏和角色扮演等。

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公务员面试考查考生的综合素质，不能简单地以易或者难来评价，因为面试中会有很多因素影响面试的结果，不光要看考生自己的发挥情况，而且要看对手的发挥情况。一般来说，公务员面试都是1:3的比例进面试，也有部分招人多的岗位是1:2的比例。想想这个概率就知道，考生需要打败自己的对手才能顺利通过面试；再者每个面试官的好恶也不同，所以说面试有时候也会有那么一点点运气的成分。笔试成绩出来之后一般20左右时间就会安排面试，考生备考的时候一定要抓紧这20天的时间，虽然20天时间有限，但是如果利用好了，考生也会提升不少。虽然现在市面上有很多面试班，虽然都声称是名师教学，但是一样老师交出来的考生也会让面试变得模式化，考官一听就能听出来。个人认为参见面试班可以，但是不要被老师“模式化”。怎样才能不被“模式化”呢？关键是要自己独立思考问题的思维，这一点非常重要。面试中，观点没有对错之分，但是有优劣之别，无论你的观点是怎样的，能够自圆其说就可以，只要回答问题的方向符合主流价值观就可以。比如说这样一个问题：如果碰到摔倒的老人，你扶还是不扶？其实你回答扶可以，回答不扶也可以，但是扶的结果肯定要明显好于不扶，因为尊老爱幼是中华民族的传统美德。再比如这个问题：现在大学生炒股的越来越多，对此你怎么看？这个问题回答支持也好，反对也好，只要你能说服考官，就是好的答案。既然是面试，“以貌取人”就做所难免。这样的“以貌取人”不是说美丑，而是指你的穿着打扮要符合公务员的形象。不一定是西服领带，但至少是要正式场合穿的衣服，女生最好要化点淡妆以表示起码的尊重，发型干净利落，最好不要戴首饰，举止仪表要大方。为什么说面试还要看一点点运气呢？因为面试总会有一个排名，你是否能够被录取还要看自己对手的情况，如果你发挥的不错，但是对手是“大神级别”的人物，只要遇到一个这样的人，而且偏偏只招一个人，那么你有可能被pk掉。所以在岗位选择的时候，大家尽量避开那些只招一个人的岗位。公考上岸不易，大家且行且珍惜。祝大家早日上岸！如果有问题，欢迎大家在评论区进行留言，帮助大家解疑答难。面试命题总体特点分析从最近几年河北省公务员面试情况来看，基本为每天两套题目，上午、下午各一套题，答题时间为 10 分钟。值得考生注意的是，2016 年的河北省公务员面试，首次减少了面试题目数量，由以往的每套试题4道题目，变为每套题3道题目，2017年也是每套题3道题目。虽题目数量有所减少，但相较于其他省份，答题时间也较短，考生在备考时应注意把握好时间，进行相应地模拟练习。河北省公务员面试侧重对考生的综合分析能力、言语理解与表达能力进行考查;对应变能力和人际交往意识与技巧的考查频率较低。此外，有些题目还会将几项测评要素结合起来进行考查。面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力1.综合分析能力是试题测查的重中之重对于河北省公务员面试而言，综合分析能力一直是考查重点。通过分析近三年河北省公务员面试真题，我们发现，在一套面试试题中至少有一道是重点考查综合分析能力的题目。在 2017 年河北省公务员面试真题中，甚至出现了一套试题3道题目均重点考查综合分析能力。2.试题形式多样，内容涉及广泛河北省公务员面试对综合分析能力的考查可谓形式多样，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题，还有一些特殊的题型，如对漫画的立意进行分析等。下面我们通过真题呈现的方式让各位考生直观地感受下河北省公务员面试对综合分析能力的考查形式。(1)时政热点类河北省对时政热点类问题的考查，选取的热点范围比较广，既有省内的，也有省外的，既有社会现象类，也有公共政策类。考查形式一般是通过让考生就某个社会现象或政府政策谈自己的看法，考查考生的综合分析能力。(2)哲理思辨类通过哲理思辨类问题考查考生的综合分析能力，一般是让考生就哲理故事、名言俗语等谈理解和看法。(3)漫画题通过漫画题考生的综合分析能力，也是河北省公务员面试考试的一大特点。漫画题在近几年公务员面试考试中所占比重也很大，基本上每年都会考到漫画题，而且几乎每套题都会有一道漫画题。从所选取的漫画来看，既有时政类漫画，也有哲理类漫画，虽然漫画题的命题形式多以演讲题目出现，但是对漫画的理解是做好演讲的前提，这样的题目设置实则是对言语理解与表达能力、综合分析能力的综合考查。(二)言语理解与表达能力河北省公务员面试试题历年来均注重对言语理解与表达能力的考查，每套试题都有专门的题目考查考生该项能力，并且具体的试题表现形式较为灵活多变，其中演讲类题目的数量较多，既有通过对观点或给定题目的理解而发表演讲的题目，也有以社会现象为背景要求考生进行演讲的题目，还有以漫画为依托，让考生结合漫画及题目给定的演讲主题进行演讲的题目。综观河北省三年的面试真题，对于言语理解与表达能力的考查，2015年主要采取命题演讲、以某种观点为主题进行演讲和漫画演讲的形式; 2016年采取了命题演讲、漫画演讲、情景模拟对话及串词编故事的考查形式;2017年采取了漫画演讲、命题演讲的形式，而且在2017年的考查中，出现了类似于连环画的漫画，即题目给出的四幅内容相关的漫画，而不是以往考查到的只有一幅漫画，对考生的理解能力提出了更高的要求。(三)求职动机与拟任职位匹配性河北省公务员面试对考生求职动机与拟任职位匹配性的考查，侧重对考生求职动机及价值观的考查，同时兼顾测查考生对岗位的理解，既有直接考查的形式，也有间接考查的形式，但总体来看，多以间接考查的方式进行考查。间接考查的常见命题形式是结合你所报考的岗位或结合自身实际，要求考生谈谈对某一名言俗语的看法。例如：请结合中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育方案》，谈谈如何做一名合格党员。(直接考查)(四)应变能力考查应变能力的题目虽数量较少，2016年和2017年都没有单独设题考查，只在2015年直接考查过。虽然考查得比较少，但考生也不要忽视这方面的复习。(五)人际交往意识与技巧河北省公务员面试对于人际交往意识与技巧的考查涉及较少，但在近三年的河北省公务员面试中单纯考查该项能力的试题也有出现。对人际交往意识与技巧的考查有时候会直接考查处理人际关系的技巧能力，但有时候也会与其它题型结合起来，间接考查考生的人际交往意识。考生应做好此类题型的备考复习，有备无患，不能因为考查的少就忽视这类题。

公务员面试考查考生的综合素质，不能简单地以易或者难来评价，因为面试中会有很多因素影响面试的结果，不光要看考生自己的发挥情况，而且要看对手的发挥情况。一般来说，公务员面试都是1:3的比例进面试，也有部分招人多的岗位是1:2的比例。想想这个概率就知道，考生需要打败自己的对手才能顺利通过面试；再者每个面试官的好恶也不同，所以说面试有时候也会有那么一点点运气的成分。笔试成绩出来之后一般20左右时间就会安排面试，考生备考的时候一定要抓紧这20天的时间，虽然20天时间有限，但是如果利用好了，考生也会提升不少。虽然现在市面上有很多面试班，虽然都声称是名师教学，但是一样老师交出来的考生也会让面试变得模式化，考官一听就能听出来。个人认为参见面试班可以，但是不要被老师“模式化”。怎样才能不被“模式化”呢？关键是要自己独立思考问题的思维，这一点非常重要。面试中，观点没有对错之分，但是有优劣之别，无论你的观点是怎样的，能够自圆其说就可以，只要回答问题的方向符合主流价值观就可以。比如说这样一个问题：如果碰到摔倒的老人，你扶还是不扶？其实你回答扶可以，回答不扶也可以，但是扶的结果肯定要明显好于不扶，因为尊老爱幼是中华民族的传统美德。再比如这个问题：现在大学生炒股的越来越多，对此你怎么看？这个问题回答支持也好，反对也好，只要你能说服考官，就是好的答案。既然是面试，“以貌取人”就做所难免。这样的“以貌取人”不是说美丑，而是指你的穿着打扮要符合公务员的形象。不一定是西服领带，但至少是要正式场合穿的衣服，女生最好要化点淡妆以表示起码的尊重，发型干净利落，最好不要戴首饰，举止仪表要大方。为什么说面试还要看一点点运气呢？因为面试总会有一个排名，你是否能够被录取还要看自己对手的情况，如果你发挥的不错，但是对手是“大神级别”的人物，只要遇到一个这样的人，而且偏偏只招一个人，那么你有可能被pk掉。所以在岗位选择的时候，大家尽量避开那些只招一个人的岗位。公考上岸不易，大家且行且珍惜。祝大家早日上岸！如果有问题，欢迎大家在评论区进行留言，帮助大家解疑答难。笔试第一面试没过面试命题总体特点分析从最近几年河北省公务员面试情况来看，基本为每天两套题目，上午、下午各一套题，答题时间为 10 分钟。值得考生注意的是，2016 年的河北省公务员面试，首次减少了面试题目数量，由以往的每套试题4道题目，变为每套题3道题目，2017年也是每套题3道题目。虽题目数量有所减少，但相较于其他省份，答题时间也较短，考生在备考时应注意把握好时间，进行相应地模拟练习。河北省公务员面试侧重对考生的综合分析能力、言语理解与表达能力进行考查;对应变能力和人际交往意识与技巧的考查频率较低。此外，有些题目还会将几项测评要素结合起来进行考查。面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力1.综合分析能力是试题测查的重中之重对于河北省公务员面试而言，综合分析能力一直是考查重点。通过分析近三年河北省公务员面试真题，我们发现，在一套面试试题中至少有一道是重点考查综合分析能力的题目。在 2017 年河北省公务员面试真题中，甚至出现了一套试题3道题目均重点考查综合分析能力。2.试题形式多样，内容涉及广泛河北省公务员面试对综合分析能力的考查可谓形式多样，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题，还有一些特殊的题型，如对漫画的立意进行分析等。下面我们通过真题呈现的方式让各位考生直观地感受下河北省公务员面试对综合分析能力的考查形式。(1)时政热点类河北省对时政热点类问题的考查，选取的热点范围比较广，既有省内的，也有省外的，既有社会现象类，也有公共政策类。考查形式一般是通过让考生就某个社会现象或政府政策谈自己的看法，考查考生的综合分析能力。(2)哲理思辨类通过哲理思辨类问题考查考生的综合分析能力，一般是让考生就哲理故事、名言俗语等谈理解和看法。(3)漫画题通过漫画题考生的综合分析能力，也是河北省公务员面试考试的一大特点。漫画题在近几年公务员面试考试中所占比重也很大，基本上每年都会考到漫画题，而且几乎每套题都会有一道漫画题。从所选取的漫画来看，既有时政类漫画，也有哲理类漫画，虽然漫画题的命题形式多以演讲题目出现，但是对漫画的理解是做好演讲的前提，这样的题目设置实则是对言语理解与表达能力、综合分析能力的综合考查。(二)言语理解与表达能力河北省公务员面试试题历年来均注重对言语理解与表达能力的考查，每套试题都有专门的题目考查考生该项能力，并且具体的试题表现形式较为灵活多变，其中演讲类题目的数量较多，既有通过对观点或给定题目的理解而发表演讲的题目，也有以社会现象为背景要求考生进行演讲的题目，还有以漫画为依托，让考生结合漫画及题目给定的演讲主题进行演讲的题目。综观河北省三年的面试真题，对于言语理解与表达能力的考查，2015年主要采取命题演讲、以某种观点为主题进行演讲和漫画演讲的形式; 2016年采取了命题演讲、漫画演讲、情景模拟对话及串词编故事的考查形式;2017年采取了漫画演讲、命题演讲的形式，而且在2017年的考查中，出现了类似于连环画的漫画，即题目给出的四幅内容相关的漫画，而不是以往考查到的只有一幅漫画，对考生的理解能力提出了更高的要求。(三)求职动机与拟任职位匹配性河北省公务员面试对考生求职动机与拟任职位匹配性的考查，侧重对考生求职动机及价值观的考查，同时兼顾测查考生对岗位的理解，既有直接考查的形式，也有间接考查的形式，但总体来看，多以间接考查的方式进行考查。间接考查的常见命题形式是结合你所报考的岗位或结合自身实际，要求考生谈谈对某一名言俗语的看法。例如：请结合中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育方案》，谈谈如何做一名合格党员。(直接考查)(四)应变能力考查应变能力的题目虽数量较少，2016年和2017年都没有单独设题考查，只在2015年直接考查过。虽然考查得比较少，但考生也不要忽视这方面的复习。(五)人际交往意识与技巧河北省公务员面试对于人际交往意识与技巧的考查涉及较少，但在近三年的河北省公务员面试中单纯考查该项能力的试题也有出现。对人际交往意识与技巧的考查有时候会直接考查处理人际关系的技巧能力，但有时候也会与其它题型结合起来，间接考查考生的人际交往意识。考生应做好此类题型的备考复习，有备无患，不能因为考查的少就忽视这类题。

公务员面试考查考生的综合素质，不能简单地以易或者难来评价，因为面试中会有很多因素影响面试的结果，不光要看考生自己的发挥情况，而且要看对手的发挥情况。一般来说，公务员面试都是1:3的比例进面试，也有部分招人多的岗位是1:2的比例。想想这个概率就知道，考生需要打败自己的对手才能顺利通过面试；再者每个面试官的好恶也不同，所以说面试有时候也会有那么一点点运气的成分。笔试成绩出来之后一般20左右时间就会安排面试，考生备考的时候一定要抓紧这20天的时间，虽然20天时间有限，但是如果利用好了，考生也会提升不少。虽然现在市面上有很多面试班，虽然都声称是名师教学，但是一样老师交出来的考生也会让面试变得模式化，考官一听就能听出来。个人认为参见面试班可以，但是不要被老师“模式化”。怎样才能不被“模式化”呢？关键是要自己独立思考问题的思维，这一点非常重要。面试中，观点没有对错之分，但是有优劣之别，无论你的观点是怎样的，能够自圆其说就可以，只要回答问题的方向符合主流价值观就可以。比如说这样一个问题：如果碰到摔倒的老人，你扶还是不扶？其实你回答扶可以，回答不扶也可以，但是扶的结果肯定要明显好于不扶，因为尊老爱幼是中华民族的传统美德。再比如这个问题：现在大学生炒股的越来越多，对此你怎么看？这个问题回答支持也好，反对也好，只要你能说服考官，就是好的答案。既然是面试，“以貌取人”就做所难免。这样的“以貌取人”不是说美丑，而是指你的穿着打扮要符合公务员的形象。不一定是西服领带，但至少是要正式场合穿的衣服，女生最好要化点淡妆以表示起码的尊重，发型干净利落，最好不要戴首饰，举止仪表要大方。为什么说面试还要看一点点运气呢？因为面试总会有一个排名，你是否能够被录取还要看自己对手的情况，如果你发挥的不错，但是对手是“大神级别”的人物，只要遇到一个这样的人，而且偏偏只招一个人，那么你有可能被pk掉。所以在岗位选择的时候，大家尽量避开那些只招一个人的岗位。公考上岸不易，大家且行且珍惜。祝大家早日上岸！如果有问题，欢迎大家在评论区进行留言，帮助大家解疑答难。笔试第一面试没过面试命题总体特点分析从最近几年河北省公务员面试情况来看，基本为每天两套题目，上午、下午各一套题，答题时间为 10 分钟。值得考生注意的是，2016 年的河北省公务员面试，首次减少了面试题目数量，由以往的每套试题4道题目，变为每套题3道题目，2017年也是每套题3道题目。虽题目数量有所减少，但相较于其他省份，答题时间也较短，考生在备考时应注意把握好时间，进行相应地模拟练习。河北省公务员面试侧重对考生的综合分析能力、言语理解与表达能力进行考查;对应变能力和人际交往意识与技巧的考查频率较低。此外，有些题目还会将几项测评要素结合起来进行考查。面试各测评要素考查特点分析(一)综合分析能力1.综合分析能力是试题测查的重中之重对于河北省公务员面试而言，综合分析能力一直是考查重点。通过分析近三年河北省公务员面试真题，我们发现，在一套面试试题中至少有一道是重点考查综合分析能力的题目。在 2017 年河北省公务员面试真题中，甚至出现了一套试题3道题目均重点考查综合分析能力。2.试题形式多样，内容涉及广泛河北省公务员面试对综合分析能力的考查可谓形式多样，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题，还有一些特殊的题型，如对漫画的立意进行分析等。下面我们通过真题呈现的方式让各位考生直观地感受下河北省公务员面试对综合分析能力的考查形式。(1)时政热点类河北省对时政热点类问题的考查，选取的热点范围比较广，既有省内的，也有省外的，既有社会现象类，也有公共政策类。考查形式一般是通过让考生就某个社会现象或政府政策谈自己的看法，考查考生的综合分析能力。(2)哲理思辨类通过哲理思辨类问题考查考生的综合分析能力，一般是让考生就哲理故事、名言俗语等谈理解和看法。(3)漫画题通过漫画题考生的综合分析能力，也是河北省公务员面试考试的一大特点。漫画题在近几年公务员面试考试中所占比重也很大，基本上每年都会考到漫画题，而且几乎每套题都会有一道漫画题。从所选取的漫画来看，既有时政类漫画，也有哲理类漫画，虽然漫画题的命题形式多以演讲题目出现，但是对漫画的理解是做好演讲的前提，这样的题目设置实则是对言语理解与表达能力、综合分析能力的综合考查。(二)言语理解与表达能力河北省公务员面试试题历年来均注重对言语理解与表达能力的考查，每套试题都有专门的题目考查考生该项能力，并且具体的试题表现形式较为灵活多变，其中演讲类题目的数量较多，既有通过对观点或给定题目的理解而发表演讲的题目，也有以社会现象为背景要求考生进行演讲的题目，还有以漫画为依托，让考生结合漫画及题目给定的演讲主题进行演讲的题目。综观河北省三年的面试真题，对于言语理解与表达能力的考查，2015年主要采取命题演讲、以某种观点为主题进行演讲和漫画演讲的形式; 2016年采取了命题演讲、漫画演讲、情景模拟对话及串词编故事的考查形式;2017年采取了漫画演讲、命题演讲的形式，而且在2017年的考查中，出现了类似于连环画的漫画，即题目给出的四幅内容相关的漫画，而不是以往考查到的只有一幅漫画，对考生的理解能力提出了更高的要求。(三)求职动机与拟任职位匹配性河北省公务员面试对考生求职动机与拟任职位匹配性的考查，侧重对考生求职动机及价值观的考查，同时兼顾测查考生对岗位的理解，既有直接考查的形式，也有间接考查的形式，但总体来看，多以间接考查的方式进行考查。间接考查的常见命题形式是结合你所报考的岗位或结合自身实际，要求考生谈谈对某一名言俗语的看法。例如：请结合中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育方案》，谈谈如何做一名合格党员。(直接考查)(四)应变能力考查应变能力的题目虽数量较少，2016年和2017年都没有单独设题考查，只在2015年直接考查过。虽然考查得比较少，但考生也不要忽视这方面的复习。(五)人际交往意识与技巧河北省公务员面试对于人际交往意识与技巧的考查涉及较少，但在近三年的河北省公务员面试中单纯考查该项能力的试题也有出现。对人际交往意识与技巧的考查有时候会直接考查处理人际关系的技巧能力，但有时候也会与其它题型结合起来，间接考查考生的人际交往意识。考生应做好此类题型的备考复习，有备无患，不能因为考查的少就忽视这类题。建议你去综合行政业务审批大厅走一圈，留心看一下里边办业务的女工作人员的着装要求，基本上都属于制服，建议在参加面试的时候，穿着得体大方，最好穿深色职业女装，不要穿时装，也不要穿运动装。祝你面试成功。

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4，河北公务员面试需要准备什么

面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。一、注重面试礼仪《国家公务员行为规范》中对公务员举止仪表的规范是“举止端庄，仪表整洁”。举止仪表这个测评要素很难成为考生的加分项，但是若着装不规范、仪态不得体，就一定会成为考生的减分项。因此，在公务员面试环节中，考生应注意“衣着得体、美观大方”，在稳重、涵养基础上适当“个性化”。1.仪表礼仪男性求职者在春秋冬三季一般选择西装，西装面料最好以深色为主;夏季可以选择衬衫，衬衫以白色、蓝色为主;领带与西装、衬衫相搭配。皮带和皮鞋的颜色要协调庄重。袜子以黑色、蓝色为主。要保持头发整洁清爽，头发的长度以不遮挡视线、不遮耳朵、不碰衣领为宜。应保持面容干净，如果没有特殊的宗教信仰或民族习惯，求职者应刮干净胡须。面试中保持手和指甲的干净，不留长指甲。做到鼻毛不外现，口无异味。女性求职者在夏季可以选择套裙配普通黑色皮鞋，或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，切忌穿太紧、太透和太露的衣服，更不可穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服。冬季女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。要选择与自己风度、气质一致的发型。在面试场合应以淡妆为宜，突出眼、唇，不建议使用香水。面试中保持手部清洁、不蓄长指甲、不使用醒目的甲彩。做到腋毛不外现，口无异味。2.举止礼仪进入面试室之前，考生应轻敲面试室的门两三下，得到考官的应允后才可进入(若有工作人员引导则不必如此)。进门后不要忘记关门，同时也要注意关门声音要轻，以减轻关门声对考官以及工作人员的干扰。考生进场的脚步应该从容稳定，速度不可以过快。入座前在椅子侧或椅子后站定，问候考官。考官让考生就座，考生表示感谢后即可坐下。坐姿方面，考生不要坐得太满，坐到椅面的一半到三分之二就可以了。男性两膝之间可空出一个拳头左右的位置，而女性两膝应该并拢，摆向一边，上身略向前倾。端正、大方、自然的坐姿既显得精神十足，又能表现出对考官的尊重。考生坐好后，双手自然放到桌子上，认真听考官读引导语。听题或看题时，可以拿起笔在纸上记录题目要点或是答题提纲。回答题目时，手不要玩笔，不要有多余的小动作，必要时可以加上手势语，但不要过多。考生在表情上需要注意以下几点：第一，面部放松，表情自然。在答题中无论是男性考生还是女性考生，都需要做到面部放松，表情自然，这样能展现自己自信的一面，也能掩饰自己内心的紧张，给考官留下比较好的印象。第二，保持微笑。微笑的人最有魅力，不仅能增强自己的自信心，还能引起考官的注意和好感。第三，眼神交流。面试中，考生要适当和考官进行眼神交流，用眼神传递友好，目光要自然、柔和、亲切、真诚。回答完题目后，考官就会让考生离开考场。考生起立、鞠躬，表示感谢。在离开时，不要将桌上的试题本、草稿纸、笔等带出考场。出门时，轻轻将门关上。二、调整面试心态1.常见心理问题第一，期望过高。面对好不容易获得的面试机会，很多考生都有很强烈的取胜动机。但是过高的求胜动机，过高的期望水平，又会造成心理上的紧张和焦虑，无形中给自己增加压力，从而影响正常水平的发挥。第二，过度紧张。过度紧张会给自己施加更多压力，这样就会进入过高压力状态。而过高的压力状态会使得自己一方面在备考时不能准确地认知和定位自己，另一方面也会导致在正式的面试过程中出现说话磕磕巴巴、语无伦次，甚至大脑一片空白的情况。第三，错判形势。这个表现经常发生在面试过程中。比如第一道题不是很熟悉或者没有答好，就感觉一切都完了、面试肯定不能了，因此不再有信心去认真对待后面的题目，导致整场面试无法发挥出自己真实的水平。2.心理调适方法首先，进行积极的自我暗示。积极的自我暗示，会使面试者充满自信、思维敏捷，但积极的自我暗示并不是盲目乐观、脱离现实，而是客观、理性地看待自己，并对自己有积极、合理的期待。