也是辛苦，看你怎么对待了。通过我身边的程序员朋友的观察，他们确实很辛苦，但并没有想象中的那么辛苦。为什么大家都觉得程序员很惨？起源自从互联网在中国开始，我们中国社会就需要大量的it人才缺口。程序员不无聊。这里向程序员证明一波程序员的工作压力确实很大，但是你想要高薪，想要轻松。你有这样的立场吗？
为什么说程序员做外包没前途？
如果你目前还年轻，但高不成低不就，只有外包offer，那请往下看。 多年的工作，接触过不少有外包背景的同事。可以确定的是，但凡有点职业理想的程序员，都对外包行业敬而远之。 不完全是因为它前途晦暗，更多是来自职业心理上的抗拒。程序员圈还是很看出身的，一般的外包人员，在有品牌独立项目的内行人眼里，就是low人一等，堪比野鸡。
但我们也不能因此把它贬得一无是处，凡事都有其两面性。外包对于非计机系培训转行自学编程的程序员，可谓是最不坏的跳板。一放得很低阶的门槛，让教育背景专业背景不够看的新人，有入行的机会。二丰富的业务场景，帮助新人快速地完成基础开发经验的积累，熟悉主流项目的全流程。三大厂镀金，一些自我包装精良的中小外包公司，常能接到诸如微软腾讯阿里华为的大单。
虽然是外包，但往后写在简历上，至少是一流大厂的名号，比那些三四流的小公司项目经验强不知强多少个量级。而且顶级互联网公司，就那么几家，80%的程序员简历上都是些名不见经传的公司。所以到头来，跟大多数人比，程序员的核心竞争力还是看谁的项目经验牛逼点。再者，据做过微软外包的朋友透露，大厂对外包项目的合同条款极其苛刻，阶段性验收出点问题，都要扣款的。
所以他常常被其高标准整得焦头烂额，通宵达旦，但每次完整交付项目后，都感觉自身技术水准有了质的飞跃。 我有个大学数学专业的朋友，刚入行那会，也是进了100多人的外包公司，1年半后，跳槽也被腾讯的媒体平台收编了。虽然可能跟他的运气有关，但至少大厂愿意收，那就说明，对于有优秀项目经验的外包，其他中小厂就更愿意收编了。
再破一个迷障，只要你不是大厂，中小企业的工作经历，含金量是一样的。无论是HR，还是我们做招聘官，审简历是否加分，主要是看他过往的行业领域对不对口，项目经验多吗，还有就是看是否有亮眼的项目，用户量大，有大厂名头的最好。其他的没差，因为他们的项目没人熟悉，所以没份量。 所以，看待一个行业不要人云亦云，关键是看它能给你提供哪些好处，是否利大于弊。
程序员真的如外人所说的那么苦逼吗？
作为一个互联网从业者，我觉得我还是有资格回答一下的。通过对我身边的程序员朋友的观察来看，他们确实很辛苦，但也没有想象中那么苦逼。第一，苦逼是看时候的。外行人来看，程序员可能总是埋头写代码，改bug，接需求等，往往一不小心就熬夜到凌晨，甚至XX程序员猝死的新闻也时常发生。事实上，这些现象只能算作个例，除非一些重大的节日活动或者产品新版本上线，一般程序员也没有熬夜那么多。
比如双十一期间，一些电商行业的程序员，比如淘宝天猫京东的程序员，可能当天需要熬通宵，但是平时肯定不会这么累的。第二，同样是苦逼，看你怎么对待。遇到不少程序员朋友，他们都充满着对代码的热情，对技术的信仰，虽然他们偶尔加班，虽然他们看上去总是沉醉在代码世界里无法自拔，但是他们很多人都是特别享受这种状态，这种每次都遇到新的挑战，但是一次次又解决问题的体验，让他们特别有成就感。
为什么有些人说，程序员这个职业挣得多，死得快？
程序员从事这个职业，大脑高度集中，工作环境需要安静。一般来说，他们不喜欢别人的突然打断，因为那会打乱他所有的想法和计划。很辛苦，没有时间概念。有时候，为了一整套程序，我会熬通宵。如果我没有完成这项工作，我在会议之前所做的一切都将被放弃，这没有任何意义。时间久了，铁做的身体会没日没夜的残废，病倒，身心俱疲，有时突发的疾病让它防不胜防的破碎。人送到医院就走了。
