万达的未来令人担忧。多名高管离职，万达未来引发关注。最近一则新闻再次引起了大家对万达的关注。这则消息说，万达影视总经理五洲发行总经理阙和万达影视副总经理贾近日一同离职。多位高管联合离职，是万达管理层的又一次地震。这几年万达高管走了一个又一个，叶宁离开华谊就是一个很好的例子，这也让万达和美籍华人结下了不解之缘。
万达高管20人离职，万达还能崛起么？
万达未来引发担忧多名高管离职，万达的未来引发担忧近日，一则消息又一次引发了大家对万达的关注，这则消息称万达影视总经理蒋德富五洲发行总经理阙文雄万达影视副总经理贾燕江于近日一同离职，多位高管的共同离职，堪称万达管理层的又一次地震。1. 离职原因引发猜想关于多位高管的离职，有人爆料称是因为，万达产业过去一年的业绩未达到预期有关。
行业洗牌，是每个行业多多少少都会面临的问题，万达也不例外。面对竞争对手的不断崛起高管的变动，让万达的优势弱化了下来，2017年万达影视主出品的影片总票房仅位列第8位，五洲主发行的影片总票房滑出了前20名，万达影业地位的下滑，已经很明显了。2016年王健林在总结会上对院线影视发行三家公司的经理提出特别表扬，2017年则是用影视集团有点遗憾了，这八个字，对具体人名只字未提，失望之意表露无疑。
近年来，万达高管是走了一批又一批，叶宁出走华谊就是一个很好的例子，这也让万达与华裔结下不解之仇。王健林曾说铁打的营盘，流水的兵。其实人员的出走和企业本身的文化也不无关系。2. 万达的未来关于王健林的滑铁卢一直都是人们热议的话题，毕竟万达昔日的发展都是有目共睹的，所以发生一些问题时，自然会与以前进行对比。
高管频繁离职，万达产业出售，给人一种山河衰败的感觉。就连活跃在微博的王思聪也保持低调。其实就万达影业而言，人才流失是行业普遍现象，但万达自身的企业文化也需要反思。早些年就有王健林父子不愿意转让股权的传闻。万达对机构力量的重视，对个人的关注和鼓励有限，也成为了人们留不住的原因。而且集团内部构成也很复杂，高管在电影业务上的权利有限。同时又要完成高绩效的任务，自然有些人承受不起选择离开。
