虽然代码耕耘领域有一个“35岁”的潜规则，但是通过我两个朋友的经历，大概可以看出，程序员年纪越大，工作能力越没有问题。他们依然可以活跃在代码编写的一线，选择在家做自由职业，或者进入对年龄要求不高的传统行业。如果你觉得自己的技能可以正式入职，学历证书还没拿到，也可以尝试先发简历，因为现在很多公司更看重你的真实技能，你可以向公司说明学历证书正在考中。
IT行业的高薪还能维持多久？
IT行业的高薪会一直持续下去。很多人会说计算机普级了，人才饱和了，人工智能的出现，编程等工作门槛越来越低了，其实这都是表象。IT行业的高薪能持续下去有几下原因：1IT行业成为社会运行的基础技术，应用越来越广，技术门槛看似越来越低，但其社会角色分工和地位，其实分量是越来越重，企业在IT上投入的研究、运营、维护、创新的资金只会越来越多，水涨船高，自然IT行业的薪水是不会降低的。
2另外，创新越来越难，创新成本越来越高，这里有两层含义，一个创新需要投入更多的钱，招更高级的人才；第二是创新的失败率更高，以前我们国内科技公司，只要抄抄国外的产品，美其名曰微创新一下，就能成功，但是现在这种模式很难了，不是我们技术不行，也不是钱不够，其实是人才瓶颈，对创新人才的要求更高了。3高端人才永远是稀缺的。
IT这个行当竞争十分激烈，为什么越是大厂加班越凶猛？因为他们的危机意识更强，打江山容易，守江山难，即便强大如帝国的腾讯，阿里，也不敢有丝毫懈怠，你一放松就有可能被竞争对手反超了。所以，越是牛X的科技公司，越是不惜代价地在网罗天下英才，IT薪酬不降反升。很早之前就流行这样一句话：21世纪最贵的是什么？是人才。
IT行业干多长时间，可以选择跳槽？
跳槽时间不重要，跳槽时机重要，IT不同行业，平均跳槽时间也不同，一般1，2年，也有半年的。跳槽的时机就是你要时刻留意别的企业的发展动态和产品。与自己作对比如果你现在的企业，门面不够大，并没有给你有竞争力的薪资待遇，又没有给你提供学习和发展的机会，还并不重视你的作用，那么你长时间呆下去也改变不了什么。年初，年末，是大部分公司调整人员流动和定计划的时间。
IT分很多，电脑维修，网络工程师，软件工程师，软件开发，程序员，对外都会被人统称，IT大凡所有工种做到高，精，尖，收入都不错，但从基本上开始做，收入不会很高，就拿程序员来说，前几年APP火的时候，一些只是在软件编程速成班学了一年的人，入职开口就说月薪一万，没有任何实际经验都敢开口，因为市场就是这样，现在趋于理性了，不过，程序员的收入还是不错的作为曾经一名资深网络工程师，你需要各种证，CCNA,CCNP,MCSE，ITIL等等等，拿到之后，你需要有一定的英文底子，会数据库编程，会服务器，之后，你的月薪会到一万左右，熬资历后，找个不错的外企，可以到2万左右。
IT现在的发展前途如何？初中毕业可以学吗？
1、IT行业目前还是属于可持续发展阶段的，并且很多岗位几乎都属于高薪岗位。2、只要认真学，找到工作是没问题的。源妹儿的建议是，边学java边考学历证书，这样在你学到技术并且有项目经验只有，学历证书也有了，这时候就可以直接去找工作。如果你觉得自己的技术已经可以正式上岗了，但是学历证书还没拿到，也可以先去投简历试试，因为现在很多公司更看重的是你的真本事，可以向公司说明学历证书正在考。
计算机程序员能做多久，这个行业有年龄限制吗？
先表明态度：我支持阿里CEO张勇的观点，程序员不应该限制年龄。美国什么情况我不了解，就说说我身边的两个大龄程序员仍旧活跃在编程一线的的事。1、邻居A，1970年出生，现年50岁整，居住于一个三线省会城市。90年代毕业于一所非常普通的是三流高校。他大学学的不是计算机，而是机械。毕业几年后在工厂干了几年，收入不高。
2000年互联网在国内开始高速发展，他自学了JAVA、C ，此后一直在省会的软件产业园写代码。因为所在的省会城市软件不是强项，于是工作几年后他去了北京继续当程序员。2008年，他从北京回到省会，开始在家做自由职业，从以前的合作伙伴那里接项目，在家独立完成他负责的模块。他没有具体说他这几年的收入情况，但从他买了房子、老婆一直是全职太太，并且生了两个孩子，还买了两辆车的情况来看，他的年收入估计至少应该在20万以上。
要知道在我们这个省会城市，普通人一个月的收入也就是四五千元左右。这两年因为生了二胎后，孩子还小，在家时无法专心工作，A就在离家500米的地方租了个办公室，一个月租金一千多块钱，他每天按时走路上下班，和普通上班的人看起来没什么差别。如果没问题的话，我这位邻居A以这种状态工作到60岁、甚至70岁是肯定没问题的。
2、我在北京的中学校友B，1977年出生，现年43岁，2000年毕业于国内某知名985高校，大学学的是劝退的生化环材专业。其实他高考报的是计算机专业，但因为当年是热门专业，分数线很高，没有被录取。毕业后他干了两年劝退专业相关的工作，发现还是很喜欢计算机和网络相关的东西，于是就自学编程去北京当了程序员，现在算来已经有18年了。
最初他是在互联网公司，后来结了婚有了孩子，家里的事情比较多，同时年龄比较大了，身体受不了天天加班，就在38岁的时候去了传统行业（工程单位）当了信息中心的主任，继续负责公司服务器、数据库、工程软件编写维护等相关的管理工作，年收入在20万以上。虽然这个收入在北京程序员队伍里不算高，但因为在京买房买的早（2004年买的），房贷也早就还清了，所以在北京生活的还是很舒服的。
因为所在单位是ZF下属的工程单位，不出意外的话，B应该能干到60或65岁退休。虽然在码农这个领域有着”35岁“这个潜规则，但通过我的这两个朋友的经历，大概能够看出来，程序员年龄大了以后工作能力是完全没有问题的，仍旧可以活跃在编写代码的一线，可以选择在家做自由职业，也可以进入对年龄要求不高的传统行业。虽然有了家庭的牵挂，可能不再适应互联网公司996的节奏，但因为有着丰富的经验，写个代码还是完全没有问题的。
儿子刚面试上一家IT公司，没干几天想辞职，说他无法下手，像他这样可以辞职吗？
我几乎每年都会遇到程序员刚入几天就辞职的情况，严格的说这里面大部分都是准程序员，对于“无法下手”这几个字我有更深刻的理解。我带的软件团队每年都会从高校招聘一些实习程序员或者是初级程序员，在通过面试环节后就会被安排到相应的岗位上。这里面有一部分准程序员在学校做的实验大部分都是比较简短的代码，在实际项目中看到大段的代码，一下子就感到无从下手，对于自学能力稍差一些的程序员来说这个过程是非常煎熬的，甚至可以说是度日如年。
有的准程序员不善于沟通，对不清楚的地方不好意思与老程序员沟通，导致看了代码很久也找不到头绪，安排下来的任务迟迟不能交付，久而久之就主动放弃了。有的可能做了一周就放弃了，有的会稍微长一些，我遇到一个坚持最久的程序员，她坚持了3个月，最终一个程序模块都没写出来，自己主动放弃了。其实，作为项目负责人来说，不愿意放弃任何一个准程序员，因为培养一个程序员是需要时间和精力的。
所以，当有人想放弃的时候，他会尽力帮助他，树立他的信心，因为一旦这个时候放弃了，基本上他的程序员生涯就结束了。作为一个父亲，你的孩子遇到这种情况可能超出你的理解范围，因为程序开发的技术门槛比较高。如果你没准备好，他真的很容易说“你上手不了”。这时候最重要的是看你的孩子能不能坚持下来，尽快融入发展体系。必要的话要和项目负责人以及自带的专业程序员沟通。
