家政服务包括月嫂、门卫、小时工、家庭搬迁服务等等。一方面，美国社会仍然歧视有色人种。而且在家政服务方面，菲佣是全世界最有竞争力的。看你提的问题。应该是有出国打算的家政人员。不管是家政公司还是其他什么公司，都要制定一套规章制度。一个公司要想持续发展，必须有管理机制和规则可循。
涉美国家政有吗？在天河区？
看你提出的这个问题，应该是属于家政行业的从业人员，而且有出国的打算。我不清楚你的工作经历，只是泛泛的谈一下自己的想法。家政行业的话，我觉得出国算不上是最好的选择。从自身来讲，出国的话去美国那么首先是语言关，第二个呢是风俗和生活习惯方面都需要适应。这需要一个适应的过程，这个过程因人而异，大概需要一到两年的时间。
而且在美国如果拿不到绿卡，如果找不到正规的劳务派遣的公司，生活是很难有保障的。另外一个方面，美国社会对有色人种还是会有歧视。而且家政服务这方面， 菲佣在世界范围内是最具有竞争优势的。所以我们的优势并不明显。所以我觉得最好是留在国内。家政在我们国家还是一个新兴行业，正处在萌芽发展阶段。但这个行业的从业者，大部分知识水平较低。
谢谢邀请！家政服务包括月嫂保姆保洁护工小时工家庭搬迁服务等等。现在人们的生活的节奏越来越快，平时家里简单的打扫卫生还能自己动手，但是如果需要打扫的彻底一些就大多是请家政服务了月嫂更是不可缺少的，大多数刚生孩子的家庭都会请月嫂，时间不见得多久，但都会请，一是帮忙照顾孩子，二是为了跟月嫂取取育儿经还有医院的护工更是不能缺，都是一个孩子两个孩子的家庭，没有分身术只能请护工…现在注册一个公司很容易，不容易的是起步和经营。
1做好市场调查，设定目标客户，了解目标客户的需求。其实说的简单了，就是你想自己的公司最开始想从哪个方向开展业务？从哪方面开始就有多了解哪方面的需求，做好充分的准备工作。2人力资源准备，做岗前培训。做家政公司前期的人力资源很重要，要把人员准备到位，做好岗前培训，有一个良好素质的团队将是公司持续发展的动力。
3制定规章制度。不管是家政公司还是其他什么公司，都要制定一套规章制度。一个公司要想持续发展，必须有管理机制和规则可循。4.树立良好形象，诚信经营。无论做什么，形象和声誉都很重要。你不能做任何破坏自己招牌的事。你应该随时随地注意诚信经营。公司是最难起步的。如果真的有创业的决心，就要做好前期的准备，做好规划，想好可能的风险。
