主动辞职和让单位开除哪个合适？
主动辞职和让单位“开除”哪个合适？不是并列比较对象。应改为主动辞职和让单位“解聘”哪个合适？主动辞职是自己对适应工作单位工作能力及应得到的报酬的的综合评价。是自己对未来职业生涯规划的总体设想。是在单位没有解聘你的可能，你已经应聘到更好的工作单位，权衡现在单位和未来单位工作的利弊关系，所做出的抉择。主动辞职是不得已而做出的决定。
因为，新的单位的工作岗位对你有更好的发展空间。不辞职，就耽误去新单位。当然，让单位解聘你比主动辞职有更大的利益收获。单位解聘:1、按工作年限，每年按一个月工资进行补偿；2、满足领取失业金的条件，领取失业金；3、社保关系的正常转移（原单位人资人员会积极协助你办理)。4、到年末，企业绩效考核奖励。单位开除，意义就不同了。
开除员工，是指符合开除条件。是指员工工作中给企业造成重大经济损失，有严重违反公司规章制度行为，有违法乱纪行为等。开除是没有任何经济补偿的，也会给重新就业带来麻烦。那么，主动辞职和单位解聘，也有利弊关系。被单位解聘，一般来说，说明员工不适应工作岗位，工作能力较差或者品行不端等。没有重大过错。但对于招聘单位来说，面试官会看你的履历，是自愿辞职还是被原单位解聘。
面试官会提问，你因为什么原因被原单位解聘的，你得给面试官一个合情合理的解释。结论:1、自愿辞职和被公司辞退（解聘），主要是经济补偿问题。2、自愿辞职，对于应聘下一个公司，有有利一面。不是被原公司解聘。3、开除和辞退（解聘），是两个不同概念。4、主动辞职和被单位开除不是并列关系，也没有比较意义。也就不存在哪种方式更合适一说。
和一位刚认识的女性朋友出去玩，为节省费用住一间房间合不合适？
和一位刚认识的女性朋友出去游玩，为了节省费用开支，两人住一间房，到底合适不合适呢？题主，毫不客气地讲，如果仅仅是为了节省出游费用就同住一间房的话，那还不如不要出去旅游呢。跟朋友在附近有找个公园或其它有特色的地方游玩，结束后一起吃顿饭、聊聊天。然后，各回各家、各找各妈，不是更合适吗？当然，如果已经决定出门远游，为了节省费用开支，一定要住一间房，那是有几种情况需要考虑的。
首先是，你们俩到底是同性还是异性？如果是同性的话，那倒没什么，双方同意就好。而如果是异性，那是必须要征得女性朋友一方同意的，千万不要硬来，否则，是很容易闹出大问题来的。其次是，你们俩是不是都是单身呢？如果是，只要双方愿意，那是没有问题的；如果不是，只要你们俩任何一方是有家庭的，那同住一间房，肯定是不合适的。
我不明白，我们到底是要选择喜欢还是合适？喜欢和合适哪个更重要？
鱼与熊掌的命题。“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也”。选取一件东西，要看你的主要目的是什么，若以装饰为主，喜欢当然最重要，若以实用为主。合适就最重要。比如你要买双鞋子，若能挑一双又喜欢又合适的鞋子当然好，若没得选，只有一双样式很喜欢可是不合脚，和一双不太喜欢可是很合脚的，你说你要哪一双？难道要那双喜欢的拿回去作摆设吗？假如你要买一幅画，肯定要买喜欢的那一幅画了。
如果有人说挂它在客厅不合适，你会说:我挂卧室里看。找另一半也是这样，你是娶她好好过日子呢还是装点门面呢？做为一个普通人，依我看还是合适重要些（不是说喜欢不重要）。先说合适不合适再说喜欢不喜欢。如果你当上了某国总统，当然要娶一个模样喜欢人的才行，不只你喜欢，连全国人甚至全世界都要喜欢。至于合适么，放到第二位。
