首先，了解一下合肥热电这家国企。接下来给大家分析一下，合肥热电职工的流动性和稳定性，看看这家大型国企值不值得考2021年合肥热电社会招聘70人，截至2020年底，现有职工1485人2020年合肥热电社会招聘116人，截至2019年11月底，在岗职工有1402人2019年合肥热电社会招聘75人，当时在岗职工近1400人（具体数字未公布）2018年合肥热电社会招聘73人，在岗职工近1400人（具体数字未公布）从以上职工数据可以看出，合肥热电通过社会招聘的形式引入人才，职工数量稳中有增，说明稳定性很好。
想考去合肥热电上班，工资是不是很高？
首先，了解一下合肥热电这家国企。合肥热电成立于2007年11月，属于城市公益公用类企业。截至2020年底，合肥热电资产总额48.58亿元，现有职工1485人，平均年龄34.94岁。从这些数据可以看出合肥热电职工数量属于中等水平，职工相对年轻的企业。再看一下合肥热电目前运营情况，数据来自热电集团2019年三季度运行简要分析2019年三季度，热电集团资产总额为480112.72万元，较期初增加5811.73万元；负债总额为402343.73万元，较期初增加7136.23万元；所有者权益为77768.99万元，较期初减少1324.50万元；营业收入为99913.37万元，同比增加12724.55万元；利润总额-10811.94万元，同比减少2570.22万元；上缴税费2681.14万元，同比增加614.14万元。
为什么要看企业运营情况呢？国企现在也有市场竞争，运营的好，自然职工福利待遇不会差。接下来给大家分析一下，合肥热电职工的流动性和稳定性，看看这家大型国企值不值得考2021年合肥热电社会招聘70人，截至2020年底，现有职工1485人2020年合肥热电社会招聘116人，截至2019年11月底，在岗职工有1402人2019年合肥热电社会招聘75人，当时在岗职工近1400人（具体数字未公布）2018年合肥热电社会招聘73人，在岗职工近1400人（具体数字未公布）从以上职工数据可以看出，合肥热电通过社会招聘的形式引入人才，职工数量稳中有增，说明稳定性很好。
【关注公众号：中公安徽国企招聘考试】是什么留住了招聘进来的人？还不是福利待遇好具体看一下合肥热电公告中对于职工的薪资待遇，一经正式录用，待遇从优，公司将提供五险一金、劳保福利；实行行政职务、技术职务和技术职称三条职业发展通道。为什么有这个自信对员工这么好，刚才展示的运营情况就是保障。最后，看到这是不是想，合肥热电现在有招聘吗？我也想报那么恭喜你，现在合肥热电正在报名中，统一报名时间为2021年 1月15日9:00至2021年2月27日16:00。
