桓台人才网，211人才网

1，211人才网

绝对的可以，专门和全国重点大学对口的高端人才网

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2，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息

专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。

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3，桓台招聘网有一个手工活在家穿珠宝一个月一万到二万是真的吗搜

胡说八道，只要是珠宝、手链、串珠等的手工加工，只要涉及保证金、材料款、押金、物流费、保价费等各种名义的收费，尤其是以个人银行帐户收取费用的，无论这家公司是否存在、是否有营业执照......必定是骗子无疑。

应该是计量的吧，干多少拿多钱

一个月一万中国得有一半人都去干了

看你知道发帖问一下，也是不怎么相信。你自己想想可能吗？再看看别人怎么说的。

假的他会让你先买他的材料的这就要交材料费等你穿完了他会以各种理由说你的不合格达不到标准

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4，长株潭人力资源网

长株潭人力资源网（ www.cztrl.com），面向长、株、潭地区，是为广大用人单位及求职者提供专业人力资源服务的网站。目前网站拥有20万以上有效求职简历，每天有近千家单位入驻我站。是目前长株潭地区最快捷、最高效的人力资源交流平台。长株潭人力资源网（ www.cztrl.com），企业及个人皆可免费在网站在线注册，轻松体验网站的功能服务。同时为了用人单位能快捷、高效的找到所需要的人才，我们推出网站（长株潭人力资源网）+人力资源市场（湖南金海人力资源市场）+报纸（星城商讯报）三维立体招聘模式为广大用人单位提供服务。凡在网站订购服务的会员用户将获得（湖南金海人力资源市场）及报纸（星城商讯报）的免费赠送服务。

5，淄博最近哪有比较大的招聘会最好是张店或临淄的

2月16日送岗进校园系列活动——山东工业职业学院专场山东工业职业学院 2月18日山东化工专业人才市场春季交流会山东化工专业人才市场淄博市高新技术开发区人才招聘专场淄博市人才市场 2月19日送岗进校园系列活动——淄博师范高等专科学校专场淄博师范高等专科学校 2月20日 2009年桓台县大中专毕业生就业推荐会桓台县人才市场 2月21日淄博建材人才市场春季人才招聘大会淄川区人才市场张店区人才招聘专场淄博市人才市场 2月23日送岗进校园系列活动——淄博科技职业学院专场淄博科技职业学院 2月25日全市支柱产业、优势产业和名优企业人才招聘大会淄博市人才市场 2月27日送岗进校园系列活动——山东丝绸纺织职业学院专场山东丝绸纺织职业学院 2月28日全市民营企业人才招聘大会淄博市人才市场希望对你最有帮助！！！

6，淄博张店和桓台近期在哪有招聘会

2月11日全市“旅游-酒店-商场-宾馆”行业暨周村区人才招聘专场同上淄博市化工医疗类大中专毕业生32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333238643630就业推荐会山东化工专业人才市场2月12日 2009年博山区机电泵业人才招聘会博山区人力资源市场2月13日 2009年沂源县大中专毕业生就业推荐会沂源县人才市场2月14日全市2009年春季人才招聘大会(综合类) 淄博市人才市场2月16日送岗进校园系列活动——山东工业职业学院专场山东工业职业学院2月18日山东化工专业人才市场春季交流会山东化工专业人才市场淄博市高新技术开发区人才招聘专场淄博市人才市场2月19日送岗进校园系列活动——淄博师范高等专科学校专场淄博师范高等专科学校2月20日 2009年桓台县大中专毕业生就业推荐会桓台县人才市场2月21日淄博建材人才市场春季人才招聘大会淄川区人才市场张店区人才招聘专场淄博市人才市场2月23日送岗进校园系列活动——淄博科技职业学院专场淄博科技职业学院2月25日全市支柱产业、优势产业和名优企业人才招聘大会淄博市人才市场2月27日送岗进校园系列活动——山东丝绸纺织职业学院专场山东丝绸纺织职业学院2月28日全市民营企业人才招聘大会淄博市人才市场

你好！义务，人才市场，每周一周三都有招聘会，非大型的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

我记不太清楚了，可能是三月份出，理工大第二体育场有一个

7，大家投简历一般在哪些网站

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

一、关于篇幅尽量控制在一页，最多不超过两页。二、关于排版做到简洁美观、逻辑通顺、条理清晰、布局合理、一目了然，减少不必要的修饰。可以使用合适的简历模板，根据自身的简历内容进行调整。前后字体、字号统一。三、关于内容应届生简历的主要内容应该涵盖：基本信息、教育背景、校园活动、社会实践、获奖情况、掌握的技术/技能、自我评价。基本信息：姓名、年龄、籍贯、电话、邮箱、应聘岗位教育背景：学校、专业、学习成绩，可简单介绍所学课程校园活动：简明扼要地概括活动内容、主要职责、成果、收获与成长社会实践：重点突出与职位相匹配的实践/实习经历，简明扼要地概括工作内容、主要职责、收获与成长获奖情况：如奖学金、参赛获奖、先进个人等掌握的技术/技能：重点突出与职位相匹配的内容自我评价：用2-3点展示自己的优势、品质、职业规划、爱好等

大家投简历一般在哪些网站？随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？不要把简历作为附件发送投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。按照招聘岗位要求写简历简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。应聘简历邮件主题鲜明HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

智联招聘人群特点：擅长中高端人才招聘，在白领人群中有较高忠诚度产品特点：拥有庞大的简历库，中国第一家专业猎头机构，城市首版面清晰，中华北市场覆盖广。智联招聘没有提供类似中华英才网的"快速申请"之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

工作，大家投简历一般都在以下网站：1、智联招聘：使用量较大的网站；2、58同城：这个比较强大，知名度也不错3、赶集网：4、boss直聘：5、拉勾网：6、51job前程无忧7、猎聘网：当然，还有一些事本地的投简历平台，不同地方应该有自己的平台。