你在财评中心，没有背景、没有经济实力，实现转变身份的可能性非常小，或者说为零，因为在财政部门的人员卧虎藏龙，提拔竞争异常激烈。4、发展空间一个人看问题一定要有长远眼光，结合你的实际情况，你应该很优秀，不然宣传部副职不会推荐你去县委办，所以在县委办一定会干的不错，那么在县委办未来发展空间比财评中心要大的多，或者说天壤之别，而且你的年龄也符合调任的条件（科级一般限制在40周岁，个别地区不一致），转变身份、提拔成长都会顺理成章。
财政财评中心（事业）借调到县委办，如何取舍？
机不可失，失不再来。1、部门对比县委办是一个地区的最为重要、最赤手可热的部门之一，负责县委日常综合、协调、管理等工作，直接服务地区一把手，一个地区的县委办工作人员只要不是太差，基本没有不被提拔的，而如果担任秘书更是未来可期。财评中心很多地方也叫投资审核中心，为财政局下属事业单位，机构改革后一般列入财政金融审计服务中心，仍然为事业单位，但是取消法人资格，主要负责政府投资类项目的预算、结算评审、工程验收等工作。
2、成长速度在两个部门工作接触的人、看问题的眼界、处理问题的方式等都区别很大，对一个人的综合素质成长，县委办占有绝对优势。县委办一般工作人员一般也是接触各部门、乡镇场的领导，日常更是与县委的领导（一般一个院子办公，包括组织部、宣传部、纪检委等等部门）接触更多，低头不见抬头见，耳濡目染就会学到很多东西，成长就会很快，如果工作突出再会处理关系很快就会脱颖而出，领导就会考虑给予安排。
财评中心还是以业务为主，更多考验的是业务能力。3、转为行政编制可能性按照公务员法规定，事业单位管理岗位领导或专业技术人员可以调任行政编制。在县委办抽调，得到领导认可之后，如果是高级专业技术人员直接就可以调任副科级公务员，如果不是高级专业技术人员会给你安排一个事业单位管理岗位副科职务，然后再调任副科公务员，县委办提拔事业干部一般都走这个路子。
你在财评中心，没有背景、没有经济实力，实现转变身份的可能性非常小，或者说为零，因为在财政部门的人员卧虎藏龙，提拔竞争异常激烈。4、发展空间一个人看问题一定要有长远眼光，结合你的实际情况，你应该很优秀，不然宣传部副职不会推荐你去县委办，所以在县委办一定会干的不错，那么在县委办未来发展空间比财评中心要大的多，或者说天壤之别，而且你的年龄也符合调任的条件（科级一般限制在40周岁，个别地区不一致），转变身份、提拔成长都会顺理成章。
