有就是员工的工资由基本工资，岗位工资，绩效工资构成，差距主要在于岗位工资和绩效工资。设在各地的农行网点都可以称为农行支行，由于每个地方农行支行的体系有所差异，地域不同，经济发展水平层次不齐，所以，要给出一个具体的数字是没有的，如果不考虑绩效工资和奖金等其他收入，全国农行支行行长基本工资范围大概在10万-50万。
农业银行员工工资怎么样？
本人就在农行工作，就说一下自己的了解，供大家参考。首先农行员工也是分层级，总行，省分行，市分行，县支行，网点等等，总的来说，越往上工资收入越高。市行及以上属于管理行，肯定收入不错，普通员工，到手十万加应该可以。以下就是经营行，工资会低点，主要看你的绩效，也就是营销业绩，这个是工资差距的关键。还有就是员工的工资由基本工资，岗位工资，绩效工资构成，差距主要在于岗位工资和绩效工资。
岗位工资很明显，就是领导工资会高，这个很容易理解。绩效工资主要看你的营销业绩，营销越多，奖励越大，营销内容包括拉存款，卖保险，基金等等，如果是牛人，收入还是很高的。再就是收入跟你所在支行效益有很大关系，银行也是企业，收入好了，员工肯定工资也高。总体来说，银行工资会高于你所在地的平均工资，当然现在银行工资不像前几年那么高。
农行支行行长的基本工资会有多少？
设在各地的农行网点都可以称为农行支行，由于每个地方农行支行的体系有所差异，地域不同，经济发展水平层次不齐，所以，要给出一个具体的数字是没有的，如果不考虑绩效工资和奖金等其他收入，全国农行支行行长基本工资范围大概在10万-50万。 据知情人士透露：他所在的农行属于农业银行二级支行，行长的薪资大概是这样构成的：基本薪资 奖金 补助 绩效工资 其他收入一个二级支行的行长月平均薪资能拿到一万五六的样子。
据知情人士又透露：农行支行行长的具体工资水平具体还是要看两个方面： 第一，支行属于什么体系。 农行在内部的体系上是比较复杂的，除过农业银行总部是总行外，其余设在各地的分支机构都被称为支行。但支行也是有区别的，一般会按两种方式去划分： 第一种，按照市地县分为市级，地级，县级支行。比如，西安市市区范围内的就会被称为城区支行，下一级的县区，乡镇，又被县区支行和乡镇支行。
第二种，按照支行的规模大小及所在地的重要性，又将支行细分为一级支行、二级支行、三级支行等。如西安市的下级县区支行，一个在城北，一个在城南，同样是属于县区支行，城南的支行无论是从规模上，还是从地理位置上，都要比城北的规模大，地理位置重要，那么，城南的支行就比城北支行的级别要高。根据这样细分的结果，农行各支行的行长工资水平肯定是有差异的。
如城区农行支行行长的工资水平肯定要比县区支行行长的工资水平高。同样是县区支行，一级支行的行长的工资水平肯定比二级支行行长的工资水平高。 第二，支行属于哪个地域。 根据在农行官网查询得知：截至2016年末，本行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级（直属）分行，365个二级分行（含省区分行营业部），3,506个一级支行（含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部）、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。
境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。农行网点遍布全国各地，以及境外还有少量分布，各个地方的经济发展水平都有很大程度的差异，不说其他的，就拿这两年的房价来说，北京6环内房价基本在5-9万每平米，而西安房价均价在1-2.5万每平米，两地房价相差好几倍，所以，你想一下，两地农行支行行长的收入水平肯定也是差很多的。
综上所述，要想确切的说出农行支行行长工资是多少，还真有些困难，因为他是根据农行的体系和所属的区域和级别核定的，据我估计，可能在一二线城市，农行支行行长的年薪能够达到几百万的都有，更小一点的，偏西北落后地区的农行支行行长年薪也可能仅有十几万。感谢阅读，我是杏豆，企业培训师，劳动纠纷咨询师，社保专家，专注职场干货分享，感谢阅读、点赞与评论，欢迎关注向我提问！@笔记簿杏豆。
