补缴社保怎么算个税，补交社保是按实发工资减去考勤和个税基数还是按照应发工资

来源：整理时间：2022-11-02 05:03:59 编辑：税务知识手机版

本文目录一览

1，补交社保是按实发工资减去考勤和个税基数还是按照应发工资
2，补缴社保时个税怎么算
3，公司未帮缴纳相应保险个人所得税如何计算
4，补交保险怎么算当月个人所得税
5，如何补交一年两年多年个人所得税咨询
6，怎么补缴个人所得税

1，补交社保是按实发工资减去考勤和个税基数还是按照应发工资

实发工资基数

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

补交社保是按实发工资减去考勤和个税基数还是按照应发工资

2，补缴社保时个税怎么算

根据个人所得税法，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免征个人所得税。因此补缴社保费用不计入个人所得税的纳税范围。

补缴社保时个税怎么算

3，公司未帮缴纳相应保险个人所得税如何计算

保险分个人和企业分担两部分，个人分担部分一般由企业代缴。所以，企业没有代缴保险，就等于个人没有缴纳保险，而按照规定，国家规定缴纳的保险可以免征个税。所以，你就不能享受免税优惠。让企业补缴去

如果公司帮你交社保，其社保个人承担部分在计算个税应纳税所得额时可以扣减。没公司没帮我交就没有扣减。

那就没有扣除，这问题老板特别是财务要帮税收筹划，这是个人多交税。

公司未帮缴纳相应保险个人所得税如何计算

4，补交保险怎么算当月个人所得税

又来个办法，一个是就是在5月份的工资里把1到4月份的保险全给扣除了，这样的结果是你的5月份税金就突然很少了，如果你们公司不大，可以这样第二个就是，如果你们公司的会计很健全，不能这样逃税，那么就需要把1到4月份的税金调整过来就是1月份的工资减去1月份应该缴纳的保险，在算税金，这样就可以吧1到4月份的保险全部扣除，税金也是正确的，但是这样的话比较麻烦。

个人所得税要先扣除社会保险再算

不能

5，如何补交一年两年多年个人所得税咨询

个人所得税征税内容工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。计算方法：1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数2.扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。

看来你是外地人需要在本地买房的。找一家人才中介机构挂靠一下，然后补交个一年的社保。这样最好了。如果要补交个人所得税，首先你要有交税的名目，要是自由职业者，你以前没交，还要罚款，要是个体工商户，也是一样。都很难弄的。所以交税是最笨的做法。补交社保最好。

6，怎么补缴个人所得税

很严肃的说这个情况很悲剧.因为税局下过文的除了年终奖一年一次之外其他以任何名义发放的津贴和季度奖等等都要与当月工资合并纳税所以和那个2000 3500 没有任何关系啊都要合并当月工资一起交税 =悲剧唯一的救命稻草是除非你领得时国务院津贴或者两院院士津贴估计你不属于吧呵呵雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各．种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。???? 2．全年一次性奖金。全年一次性奖金是指行．政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。（注：也包括年底双薪国税发 [2005]9[9号））

自己到居住地的地税局直接申报补交就可以了。如果自己觉得没经验，可以找当地的税务师事务所试试。