这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资，社区人员干三个月不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
现在买写字楼怎么样？
写字楼千万谨慎，收益率极低，自用除外。写字楼在2010-2015年这一段时期，曾经一度受投资者欢迎。主要是因为大家对这个产品认知还不算很清楚，而且市场处于繁荣阶段，盲目投资比较多。但是随着认知加强，大家也就越来越理性了。不建议投资写字楼主要有如下原因：1、收益率低。写字楼的收益率一般在2.5% 。也就是说100万买的写字楼，每个月租金收益大概在4000元（根据城市和区域不同，会略有差异，但是不会有太大幅度），需要20年左右才能回本。
这个收益率，还未必能追平很多理财产品。2、交易税费高。写字楼交易税费比较高，基本在30%左右，尤其是增值部分。所以这一块收益要比其它产品会差很多。3、商业地产贷款额度低，占用资金太多。首付比例比较高，50%。贷款年限有比较低，只有十年。所以对于做投资，或者老板自己去买可能资金成本比较高。以上是从写字楼成本收益上考虑，不建议购买。
住建局和应急局哪个单位好些？
个人建议选住建局，理由三点：第一，现阶段住建局晋升渠道更通畅。应急管理局是2018年机构改革后，以原来的安监局职责为主体，整合政府的应急办、防汛抗旱指挥部、民政局的救灾、国土资源局的地质灾害防治、水利局的水旱灾害防治、农业局的草原防火、林业局的森林防火、地震局的震灾应急救援以及公安消防部门职责，组建而成的政府工作部门，在地方政府部门中属于“大局”，地位、作用比较突出，但由此也产生了一些过渡性问题。
比如干部队伍的整合和消化，大量人员的转隶必然带来队伍的超编、超职、超岗，短期内需要过渡消化，对干部的晋升有一定影响。比较典型的就是职级并行，各地应急局都有一个共性，首次套改后职级名额几乎都出现了满额的情况，意味着后期的晋升将有一段时间停滞，对于年轻干部来说不是什么好事，而且至少五年内这种局面不会有大的改观。
住建局机构改革没有太大的变动，在这方面相对来说要好很多。第二，住建局职权更实惠。应急管理局和住建局这两个部门因为具有一定的执法权限，比如应急局有安全生产、地震预防等权利，住建局有工程建设管理、工程质量监督等职权，对地方单位、企业都有一定的约束力、影响力，换言之单位和企业一般都要买这两个单位的账。但是相对来说，应急局很多职责都与突发性的事件和事态有关，存在太多的不可预测性和不可控性，责任更重，压力也更大，稍有不慎就可能被问责，工作并不好干。
而住建局基本上都是常规监督和管理，责任和风险比例比较平衡，相对来说压力要小很多，也更实惠。第三，住建局工作环境更轻松。前面说了，应急局很多时候应对的都是突发事件，相关业务部门常年手机保持在线状态，高强度、高风险、高压力，工作节奏和强度普遍较高。而住建局虽然日常会务、监管的任务也比较重，毕竟都在可控范围内，少了突发性，工作环境总体来说要比应急局轻松、惬意许多。
社区工作者怎么样，收入是多少?具体干什么？
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。这些年社区随着社会的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。
而且只有五险还是最低的基数。曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作。感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
